Jornada laboral: Así sería el nuevo horario ¿adiós las 40 horas?
02:07 | Actualmente están sobre la mesa varias propuestas para la reducción de horario laboral
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18/11/2024 | Los días de descanso obligatorio están establecidos por la Ley Federal del Trabajo para garantizar el derecho al descanso
19/11/2024 | Este 18 de noviembre es día de descanso obligatorio por el 20 de noviembre, pero ¿todavía le quedan días de descanso obligatorio al 2024?
13/11/2024 | Hay una nueva propuesta para que la lista de días de descanso obligatorio cambie y aumenten los días feriados
11/11/2024 | Algunos adultos mayores de 60 años en adelante podrán recibir más dinero y aquí te explicamos cómo
10/11/2024 | Hasta este momento todavía no hay una fecha exacta para que se discuta una reducción de horario
5/11/2024 | Antes de que termine el año 2024 habrá días de descanso obligatorio, sin embargo, quedó eliminado uno
29/10/2024 | La Ley Federal del Trabajo sólo tiene establecido un día de descanso obligatorio en noviembre del 2024
22/10/2024 | La reducción de horario laboral de 48 a 40 horas sigue sobre la mesa y causando preguntas y dudas entre los trabajadores y empleadores
16/10/2024 | A lo largo de los años han propuesto varios días de descanso obligatorio para los trabajadores
13/10/2024 | Recientemente, de acuerdo con la Cámara de Diputados, el PT presentará una iniciativa de reforma reglamentaria al artículo 123 constitucional para reducir jornada laboral de 48 a 40 horas y se retome el tema
13/10/2024 | Una de las prestaciones laborales más esperadas del año está por llegar y esto es lo que debes saber
8/10/2024 | El año 2024 se está acabando pero todavía faltan días de descanso obligatorio tal y como lo indica la Ley Federal del Trabajo
3/10/2024 | Este 1 de octubre se realizó el cambio de gobierno, es dice, México ya tienen nueva presidenta y por lo tanto se esperan cambios y modificaciones en varios ámbitos, entre ellos, la jornada laboral
30/9/2024 | La reducción de horario laboral todavía no tiene fecha de discusión, pero mientras tanto se dio a conocer una nueva regla que puedes aplicar en tu jornada laboral