Amazon ha anunciado que reducirá su plantilla corporativa en 14,000 personas, con el fin de eliminar burocracia y redireccionar sus recursos hacia áreas estratégicas con mayor impacto para sus clientes.
Lo ha anunciado este martes la vicepresidenta senior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, Beth Galetti, quien ha informado de estos cambios a través de la web de la compañía, en la que ha asegurado que hoy mismo informará de ello a sus equipos.
En total, según ha explicado, la plantilla corporativa se reducirá en 14,000 personas, lo que implicará despidos en algunas áreas y contrataciones en otras.
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La compañía ofrece un plazo de 90 días a la mayoría de los afectados para buscar un puesto internamente, un periodo que variará en función de la legislación local.
Según ha explicado, los equipos de contratación priorizarán a los candidatos internos para ayudar al mayor número posible de personas a encontrar nuevos puestos en Amazon.