Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha iniciado un nuevo recorte de personal que afectará a unos 600 empleados de su unidad de inteligencia artificial, conocida como Superintelligence Labs, según informó el medio Axios con base en una nota interna de la compañía. Los despidos impactan a varias áreas clave de desarrollo de IA dentro de Meta, incluyendo:
- Facebook AI Research (FAIR)
- Unidades de producto relacionadas con IA
- Infraestructura de inteligencia artificial
Sin embargo, el TBD Lab, recientemente creado, no se verá afectado por esta ronda de despidos; hasta el momento, Meta no ha emitido aún una declaración oficial ni ha respondido a solicitudes de comentarios de agencias como Reuters.
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Meta reorganiza sus esfuerzos en inteligencia artificial
Los recortes en Meta ocurren apenas meses después de que la compañía consolidara sus equipos de IA bajo la nueva unidad Superintelligence Labs en junio de 2025, en un movimiento que siguió a la salida de varios altos ejecutivos y a la recepción tibia del modelo de IA Llama 4, de código abierto.
La unidad de Superintelligence Labs fue concebida como el centro neurálgico de los esfuerzos de Meta para construir modelos de inteligencia artificial de última generación, en línea con los planes ambiciosos del CEO Mark Zuckerberg.
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Este modelo, que buscaba competir con grandes nombres como OpenAI y Google DeepMind, no logró el impacto esperado en la comunidad tecnológica ni entre los desarrolladores.
En julio, Zuckerberg declaró que la empresa gastaría cientos de miles de millones de dólares en el desarrollo de centros de datos y capacidades de cómputo masivo para apoyar esta iniciativa.
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FAIR, la apuesta inicial de Meta por la IA
Meta comenzó su incursión en el ámbito de la inteligencia artificial en 2013 con la creación de Facebook AI Research (FAIR) y la contratación del destacado científico Yann LeCun como jefe de IA.
FAIR se convirtió en una de las unidades de investigación más influyentes del sector, con un enfoque en aprendizaje profundo, visión computacional y modelos de lenguaje a gran escala.
Los actuales despidos marcan un cambio significativo en la estrategia de Meta, que parece estar reorientando su enfoque hacia aplicaciones más específicas y posiblemente más rentables de la inteligencia artificial.
Meta se suma a una larga lista de empresas tecnológicas que, pese a sus inversiones masivas en inteligencia artificial, han comenzado a recortar personal y reestructurar unidades clave en 2025.
AJA