Septiembre sí tendrá un día de descanso obligatorio y se trata del 16 de septiembre, cuando se conmemora la Independencia de México, es decir, es decía los trabajadores no trabajarán y aún así descansarán con pago normal, sin embargo, habrá quienes sí tengan que laborar, pero a cambio de ello recibirán un pago triple.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deberán prestar sus servicios en un día feriado, en este caso será el 16 de septiembre.
Una vez que lleguen a un acuerdo, los trabajadores que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
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¿Cuánto te deben pagar si trabajas el 16 de septiembre del 2025?
Por ejemplo, si tomamos en cuenta el salario diario mínimo lo siguiente sería lo que recibirás por ese día en tu próxima quincena:
- Salario Diario Mínimo General 2025: $278.80
- Salario doble: $278.80 x 2 = $557.60 +$278.80 = $836.40
- Salario Diario Mínimo 2025 en Zona Libre de la Frontera Norte: $419.88
- Salario doble: $419.88 x 2 = $839.76 + $419.88 = $1,259.64
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¿Habrá puente por el 16 de septiembre?
En este 2025 el 16 de septiembre caerá en martes, lo que significa que el 15 será lunes y ese día no es considerado día de descanso obligatorio o día feriado, por lo tanto, se trunca un puente, sin embargo, todo depende de la empresa en la que trabajes si tu empleador te quiere dar el 15 dde septiembre o el medio día.
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Lo mismo pasa con las escuelas, el 16 de septiembre es considerado día de suspensión de clases, de acuerdo con el calendario de la SEP del ciclo escolar 2025-2026, pero como tal un puente no es oficial, ya que como lo mencionamos, el 15 es día normal, por lo que si se arma un fin de semana largo sería por decisión propia o dependiendo la escuela en la que se estudie.
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MJP