En México, el sistema de pensiones es un tema complejo que ha evolucionado a lo largo del tiempo, buscando garantizar un ingreso digno para los trabajadores al momento de su retiro. Principalmente, existen dos grandes regímenes que definen cómo se accede a una pensión: la Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73) y la Ley del Seguro Social de 1997 (Ley 97), ambos administrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para trabajadores del sector privado, y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para empleados del gobierno.
La Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73) opera bajo un sistema de reparto o "beneficio definido". Esto significa que las pensiones se financiaban con las aportaciones de los trabajadores activos en ese momento, y el monto de la pensión se calculaba en función del salario promedio de los últimos cinco años cotizados y el número de semanas aportadas.
Quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 entran en este régimen, y para ellos, el pago de la pensión corría directamente a cargo del IMSS. Mientras que, la Ley del Seguro Social de 1997 (Ley 97) quiere decir que, a partir del 1 de julio de 1997, las pensiones se construyen a través de las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES).
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En este esquema, las aportaciones que hacen el trabajador, el patrón y el gobierno se depositan en una cuenta individual a nombre del trabajador, y estos recursos son invertidos por las AFORES para generar rendimientos. Al momento del retiro, el monto de la pensión dependerá directamente del saldo acumulado en esa cuenta individual.
¿Quiénes recibirán una pensión de por vida?
Contexto: Mucho se habla de que los jóvenes no recibirán una pensión y es que, son los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) los que no recibirán la misma pensión que generaciones anteriores, como la reciben actualmente abuelos, tíos y padres debido a la reforma de la Ley del Seguro Social de 1997.
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Esta reforma cambió el sistema de pensiones de un sistema colectivo a uno de cuentas individuales, donde los trabajadores ahora deben ahorrar por su cuenta en una AFORE (Administradora de Fondos para el Retiro), como ya lo mencionamos, pues su pensión se basará únicamente del dinero acumulado durante su vida laboral.
Mientras que, los pensionados que ya conocemos reciben su pensión luego de haber presentado ciertos requisitos como la edad, número de semanas cotizadas y el sueldo percibido en los últimos años, recuerda que entre más edad más pensión, sin embargo, también existe la posibilidad de que recibas una negativa de pensión.
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Cambios en la pensión IMSS e ISSSTE
Los pensionados del IMSS o los pensionados del ISSSTE reciben su pensión cada mes, nada más que la reciben en fechas distintas, por ejemplo, la pensión IMSS se supone que llegaría cada primero de mes, sin embargo, eso llega a cambiar si se presenta un día de descanso obligatorio o un día de fin de semana.
Mientras que, la pensión del ISSSTE se entrega cada fin de mes, lo que significa que estos pensionados reciben su pensión primero que los pensionados del IMSS y que por lo regular no se ven en la necesidad de esperar a que llegue un día hábil y poder reibir y cobrar su dinero, como es el caso de la pensión IMSS.
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El próximo pago de la pensión del IMSS y del ISSSTE corresponde al de junio, si hablamos de la pensión del IMSS ésta será entregada el lunes 2 de junio, es decir, un día después del día que debería de ser, pues el 1 de junio caerá en domingo y por lo tanto estos pensionados deben esparar a que llegue un día hábil.
En cuanto a la pensión del ISSSTE, el depósito de junio para los pensionados será el 30 de mayo.
MJP