Si hay una fecha especial y que todos los mexicanos esperan con ansias es la que significa que ya cayó el aguinaldo, que es un derecho de las y los trabajadores establecido en la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87. Ahí se indica que, todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, cierta cantidad de dinero, llamada aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo, asi lo dice la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
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Para ser más exactos, los trabajadores que hayan laborado por menos de un año tienen derecho al aguinaldo, pues tienen derecho a que se les pague la parte proporcional al tiempo trabajado, independientemente de que ya no laboren en la empresa o actualmente estén trabajando para una compañía distinta.
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Lo mismo va para los trabajadores eventuales, ya que, tienen derecho a recibir un aguinaldo de acuerdo a la parte proporcional al tiempo laborado, esto debido a que la Ley Federal del Trabajo no hace distinción o señala excepción alguna que los excluya del mismo, así lo indica en este documento la Profedet.
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Sin embargo, México es uno de los países en el que el aguinaldo es más bajo, 15 días de salario, cuando en otras naciones de Latinoamérica, como Costa Rica, Bolivia, Perú y Uruguay, es de 30 días de salario o del 12 por ciento de las remuneraciones recibidas durante un año laborado o al menos eso es lo que piensan algunos senadores y senadoras del país.
Por eso, recientemente se presentó una reforma de ley para que el aguinaldo de México aumente al doble, es decir, que ya no sea por 15 días de salario y mejor sea de 30 días de salario, dicha propuesta ya fue aprobada por la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado de la República.
¿Cuánto aumentará tu aguinaldo?
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores aprobó la reforma de ley que pretende un aumento en el aguinaldo que reciben los trabajadores cada año, por lo que aprobó que el aguinaldo de 15 días de salario se convierta en 30 días de salario.
Esto, luego de que se argumentara que esta prestación no se ha modificado en casi cinco décadas y que hay países de América Latina donde se entrega hasta un aguinaldo doble. En respuesta, los senadores que integran la Comisión de Trabajo manifestaron su acuerdo con la modificación al artículo 87 para que el pago de aguinaldo pase de 15 a 30 días de salario y se pague antes del día 20 de diciembre.
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La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores ya aprobó esta reforma de ley, pero ahora se remitirá a la Mesa Directiva de la Cámara alta y agendar su discusión y votación por el pleno cameral, además, el decreto deberá aprobarse aún por la Comisión de Estudios Legislativos Segunda.
“Las personas trabajadoras tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos", eso tiene que mencionar el Artículo 87 ya con la modificación.