El aguinaldo, una prestación económica fundamental para los trabajadores en México, y fue establecido en la Ley Federal del Trabajo en 1970. Antes de esta reforma, algunos empleadores ofrecían un monto adicional a sus empleados durante la época navideña, pero no era una obligación. Con la legislación de aquel año, el pago del aguinaldo se volvió un derecho inalienable para todos aquellos que mantengan una relación laboral subordinada a un patrón.
Este beneficio es esperado con entusiasmo cada año, ya que representa una oportunidad para adquirir bienes y servicios, así como para saldar deudas. La importancia del aguinaldo radica en su capacidad para mejorar la situación económica de los trabajadores durante las festividades.
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Vale la pena mencionar que el aguinaldo se encuentra consagrado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, y el cual estipula que las y los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario diario, por lo menos. Además, para aquellos que no hayan cumplido un año de servicios, se establece el derecho a recibir una parte proporcional del aguinaldo, de acuerdo con el tiempo trabajado, independientemente de su situación laboral en la fecha de pago.
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¿Qué trabajadores no recibirán aguinaldo este 2024?
Con el aguinaldo a la vista, los trabajadores mexicanos se preparan para celebrar, consciente de que este ingreso adicional puede marcar la diferencia en sus planes navideños y en su bienestar económico. Sin embargo no para todos es así, ya que hay algunos trabajadores que no podrán tener este "dinerito" extra para fin de año. Si quieres saber cuales son estas y estos trabajadores a continuación te compartimos toda la información al respecto.
Antes de darte a conocer cuales trabajadores no tendrán aguilando este 2024, es importante saber que tienen derecho al aguinaldo todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales; y también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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Una vez sabido esto, las y los trabajadores que NO recibirán aguinaldo este 2024 son todas y todos aquellos trabajadores contratados por honorarios, esto de acuerdo a lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo.
No obstante existe una excepción a este regla, y es que en caso de que a pesar de ser trabajador o trabajadora por honorarios tienes una relación de subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y obligatoriamente cubra un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas; reciba instrucciones de un superior inmediato y tenga un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento si podrías recibir esta prestación laboral.
AJA