AGUINALDO 2023

¿Cuándo es la fecha límite para recibir el Aguinaldo 2023? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

En caso de no recibir esta prestación por parte de tu empleador dentro de las fechas señaladas debes denunciar el hecho ante las autoridades competentes

El aguinaldo es un derecho de los trabajadores mexicanos.Créditos: ESPECIAL
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El mes de diciembre es una fecha muy esperada por las personas trabajadoras en México, esto debido a que justo es en dicho mes cuando para todas y todos los trabajadores formales reciben una de las prestaciones laborales más esperadas del año: el aguinaldo, ya que este dinero extra que cobran aparte de su sueldo los ayuda a sortear los fuertes gastos que traen consigo las fiestas decembrinas.

Debido a que se trata de una prestación de ley para todas las personas trabajadoras registradas bajo la Ley del Seguro Social, las y los empleadores están obligados a cumplir con este pago y de no hacerlo podrían ser sancionadas como lo marca la Ley Federal del Trabajo, entidad que se dedica precisamente a supervisar que se garanticen todas las prestaciones de ley a las y los trabajadores de todo el país.

Cabe recordar que la prestación económica del aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87, el cual indica que:

"Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo equivalente a 15 días de salario, como mínimo en caso de que la o el trabajador haya cumplido un año o más de servicio en dicho empleo, en caso de que lleven menos tiempo se les dará la parte proporcional que les corresponde".

¿Cuándo es la fecha límite para recibir el Aguinaldo?

En estas fechas esta es una de las preguntas más frecuentes por parte de las personas trabajadoras en México, y es que la mayoría de personas que reciben esta prestación laboral usan el dinero para aminorar los gastos por las fiestas decembrinas, en ese sentido vale la pena destacar que de acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo esta prestación se debe otorgar a los trabajadores antes del 20 de diciembre del año en curso.

Y como ya se mencionó este derecho al aguinaldo debe ser lo equivalente a 15 días de salario, como mínimo, al cumplir un año  en el trabajo, en dado caso de que llevarás menos tiempo se determinará cuanto te corresponde de aguinaldo según la parte proporcional del tiempo laborado en cualquier empresa.

¿Qué puedo hacer en caso de que no me den mi aguinaldo dentro de la fecha señalada?

En dado caso de que tengas la mala fortuna de que tu empleador no te dio tu aguinaldo dentro del tiempo establecido, el mismo gobierno de la república informa que todas las personas trabajadoras contarán hasta con año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.

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Esta situación se puede denunciar de diferentes modos, y una de ellas es a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) la cual ofrece los servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias ante las autoridades del trabajo. 

Asimismo, puedes denunciar personalmente en las oficinas de este procuraduría ubicadas en Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc, así como también en lagunas de las unidades móviles ubicadas a las afueras de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

AJA