El aguinaldo es una prestación a la cual tienen derecho todas las personas trabajadoras en el sector formal en México, y la cual, cabe resaltar, esta consagrada en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en Artículo 87 el cual dicta que todas las personas trabajadoras tienen derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre del año en curso, y este deberá ser equivalente a quince días de salario. por año trabajado del empleado.
Vale la pena mencionar también que en caso de que la persona a recibir su aguinaldo aún no cuente con un año laborando en la empresa en la que se encuentra al momento de recibir aguinaldo, esta tiene derecho a que se la pague la parte proporcional de esta prestación de acuerdo al tiempo que ha laborado en su centro de trabajo.
Independientemente del tiempo que las personas lleven laborando en sus empleos, en este tiempo todas las personas que tengan un trabajo que los haya registrado bajo alguna ley de seguridad social tienen la duda sobre de cuanto será su aguinaldo, esto para saber cuanto dinero recibirán a final del año 2023.
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Es por eso que a continuación te compartimos la forma más sencilla de calcular tu aguinaldo en caso de que quieras saber cuanto dinero te toca en este fin de año 2023, y que tus empleadores "no te agarren en curva".
¿Cómo puedo calcular mi aguinaldo?
Y es que de acuerdo a información publicada por la página web del banco conocido como BBVA existe una forma sencilla mediante la cual puedes calcular el monto de aguinaldo que te corresponde de acuerdo al tiempo que llevas trabajando en la empresa en la que te encuentras actualmente.
En caso de las personas que llevan trabajando un año o más en su empresa, esta es la forma en como puede calcular su aguinaldo según BBVA:
- Primero deberás dividir tu salario mensual neto entre los 30 días del mes para obtener tu salario promedio diario. El resultado sería tu sueldo diario.
- Una vez hecha esta operación deberás multiplicar el monto que ganas diariamente por los 15 días de aguinaldo mínimos de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
- El resultado obtenido de este procedimiento te indicará cuanto aguinaldo te toca por ley y el cual se te tendrá que dispersar antes del día 20 de diciembre.
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Para los casos en los cuales la persona que recibirá su aguinaldo aún no tenga el año cumplido en la empresa en la que labora, así puede calcular su aguinaldo:
- Primero deberás dividir el monto del aguinaldo estándar entre los días del año, por ejemplo, en caso de que ganes 9000 pesos al mes tendrás que dividir 4,500 entre 365 = 12.328. Al aproximar esa cantidad, se puede considerar que 12.33 es lo que ganarías a diario de aguinaldo.
- Tras calcular los días que trabajaste, que en un ejemplo hipotético, hayas trabajado 6 meses que vendrían siendo un total de180 días trabajados deberás multiplícalos por tu cuota proporcional de aguinaldo, es decir: 180 días trabajados x 12.33 = $2,219.40.
Concluyendo, por haber trabajado seis meses con un sueldo mensual de $9,000, recibirías $2,219.40.00 de aguinaldo proporcional.
AJA