El gobierno federal va de error tras error. Una vez más reconoció que se equivocó en los cálculos y en el recorte a las pensiones de los jubilados de Petróleos Mexicanos (Pemex), la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y la extinta Compañía de Luz y Fuerza del Centro (LyFC).
A través de comunicaciones y avisos a cada uno de sus trabajadores, Pemex y la CFE prometieron devolver los ajustes que se aplicaron entre abril y junio; a partir de julio se reintegrará el pago completo.
Sin embargo, los trabajadores de la extinta Luz y Fuerza siguen sin ver la salida al final del túnel. Pues resulta que el Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado (INDEP) no termina de resolver el problema de los cientos de jubilados, ya que para reintegrar el salario y regresarles lo que se les descontó dependen del presupuesto que les asigne la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
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Después de varios meses sin obtener respuesta de los funcionarios del INDEP, los afectados por fin abrieron un canal de comunicación y la respuesta que obtuvieron fue que “no les dio tiempo de correr el ajuste” pero prometieron que en julio reintegrarán el salario.
Nos cuentan que continuarán inconformándose ante el INDEP, ya que en muchos de los casos el recorte fue mucho mayor a 70 mil pesos. Hay quienes percibían 130 mil pesos pero después del ajuste, obtenían 50 mil pesos.
En la actualidad el gobierno federal registra cerca de 100 mil jubilados de confianza de esas tres dependencias. La CFE cuenta con un padrón de poco más de 50 mil, Pemex reporta 22 mil mientras que la Compañía LyFC tiene en su padrón 23 mil.
Los que más saben del tema aseguran que en la CFE hay 2 mil ex trabajadores que perciben una pensión superior al tope salarial que se establece para la presidencia de la República, por lo que el costo de éstas asciende a 40 millones de pesos.
En el caso de Pemex hay 618 jubilados con el llamado retiro “dorado” que en total, se estima en una erogación cercana de 25 millones de pesos.
Por lo pronto, la gran mayoría los pensionados de Pemex ya recibieron la notificación a través de la página de la empresa productiva del estado en la que se les informó que “con motivo de las modificaciones que se realizaron para la aplicación de la reforma al Artículo 127 constitucional a partir del 30 de junio se efectuará el pago de la pensión en los mismos términos que se encontraba antes del cambio en la ley, mientras que la diferencia en el monto aplicado a partir del 11 de abril se pagará a través de una nómina especial antes de que termine julio el 2026”.
Después de la reforma al artículo 127 las áreas de recursos humanos calcularon mal y aplicaron un recorte masivo y discrecional que se topó en 70 mil pesos, lo que afectó a quienes percibían menos del salario establecido.
Esta medida se acompañó de violaciones a los contratos colectivos. Sindicatos y trabajadores denunciaron modificaciones a los convenios vitalicios y luego de diversas manifestaciones el gobierno admitió errores e inconsistencias en las sumas y restas, por lo que pactaron mesas de negociación para actualizar los topes.
Así las cosas…