La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS, por sus siglas en inglés) informó que 7.2 millones de personas están desempleadas y la tasa de desempleo aumentó 4.2% en julio.
Uno de los datos que más creció fue el de los desempleados por más de 27 semanas, que pasó de 179,000 un millón 800 mil personas, representando 24.9% del total de desempleados.
Según The Wall Street Journal (WSJ), este es el nivel más alto desde 2017, sin contar la situación de desempleo que ocasionó la pandemia.
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Los adolescentes estadounidenses enfrentan una tasa de desempleo del 15.2%, mientras que el número de personas en busca de su primer trabajo aumentó de 275,000 a 985,000.
Contexto: Donald Trump acusó de fraude en su perfil de Truthsocial, a la Dra. Erika McEntarfer, designada por Joe Biden como Comisionada en Estadísticas Laborales, de manipular las cifras que se dieron a conocer en el último reporte de empleo, donde 7.2 millones de personas están desempleadas.
Donald Trump afirmó que la economía está en auge gracias a su administración y que buscará a alguien calificado y competente para dar cifras precisas que no sean manipuladas con fines políticos.
Un panorama laboral complicado
Según WSJ, las contrataciones disminuyeron durante el mes a pesar de que los despidos se mantuvieron en un nivel bajo.
Además, informa que los trabajadores se enfrentan a nuevos desafíos:
- Los graduados luchan contra el reemplazo de empleos por la inteligencia artificial (IA).
- Los empleos actuales tienen menos oportunidad de subir de puesto o de tener un aumento salarial.
- Cambiar de empleo no garantiza mejores sueldos.
- Los trabajadores mayores no saben si volverán a encontrar trabajo.
Datos de Linkedin muestran que el pesimismo entre los que buscan empleo es mayor que durante abril de 2020, cuando la pandemia estaba en su auge.
Información del Banco de la Reserva Federal de Atlanta afirma que los que antes podían negociar un aumento salarial al momento de cambiar de empleo ya no tienen esa posibilidad.
Historias reales: caída del empleo golpea a las familias
El WSJ recolectó el testimonio de algunos estadounidenses para reflejar de mejor manera la situación:
Jennifer Smith, de 46 años, que dirigía el departamento de experiencia del usuario antes de ser despedida, ha solicitado 900 empleos en septiembre de 2024 y solo ha conseguido una entrevista sin ninguna oferta.
La falta de empleo la hizo vender su casa para mudarse a un sitio más pequeño que pueda costear y con tres hijos que mantener, está cada vez más preocupada por sus finanzas.
John Comber, de 61 años, ingeniero en calidad de software, pensó que conseguiría más trabajo cuando su último contrato, a finales de 2023, terminara. John estima que ha solicitado 500 empleos sin éxito.
Owen Skeet, de 32 años, pasó casi un año conduciendo para Lyft para pagar sus cuentas luego de perder su trabajo en 2023. Aunque ya tiene un trabajo fijo, su salario es 60% menor a lo que ganaba anteriormente.
Jim Plunkett de 54 años, perdió su trabajo como responsable de producción dentro de la industria de la moda. Gastó unos 25,000 dólares en ahorros y sacó 20,000 en adelantos para pagar sus facturas durante el tiempo que estuvo desempleado.
Actualmente trabaja instalando soportes digitales con un sueldo que es la mitad de sus ingresos anteriores.
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¿Por qué esto es importante?
El aumento del desempleo en EU revela un debilitamiento en la economía que reduce las oportunidades laborales y refleja una pérdida de dinamismo en el mercado, donde grupos vulnerables como jóvenes, adultos mayores y desempleados a largos plazos enfrentan mayores retos para obtener un trabajo.
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Además, refleja un cambio estructural en el mercado laboral de Estados Unidos donde no hay nuevas contrataciones a causa de la incertidumbre económica y la implementación de la inteligencia artificial en puestos que antes eran ocupados por personas sin experiencia.
JL