Diego Coppel Sullivan asumió la dirección general de Grupo Coppel en sustitución de Agustín Coppel Luken, con la responsabilidad en la ejecución del plan estratégico y la operación integral de las Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel.
El ajuste en el grupo financiero tiene que ver con una nueva estructura directiva con la que busca fortalecer el modelo de gobernanza y consolida la estrategia de crecimiento a largo plazo.
Agustín Coppel Luken continuará como presidente del Consejo de Administración de Grupo Coppel, con enfoque en la visión estratégica y el gobierno corporativo.
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“Esta decisión busca reforzar nuestra capacidad de ejecución en un momento clave para la evolución de Coppel. Seguiremos construyendo una empresa ágil, rentable y con una propuesta de valor relevante para nuestros clientes, respaldada por una experiencia omnicanal consistente y competitiva, así como en un modelo de gobernanza sólido, enfocado en resultados”, expresó Agustín Coppel, quien ocupó de manera conjunta los cargos de Presidente y Director General desde 2008.
Inversión de 80 mil millones de pesos
Contexto: hace poco más de un mes, Coppel anuncio un plan de inversión de 80 mil millones de pesos, para los siguientes cinco años, en donde podrían generar entre 34 mil y 35 mil empleos.
De acuerdo con la firma, 50% de la inversión programada para el siguiente lustro será para la renovación de tiendas, en donde incluso la proyección de la firma es que en 2025 se abran 100 nuevas tiendas en el país.
Grupo Coppel tiene 120 mil colaboradores que lo ubican como uno de los principales 10 generados de trabajos en México; 50% de la plantilla es de mujeres.
Trabajar centrado en el equipo
Como director General, Diego Coppel será responsable de liderar la operación integral del Grupo —Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel—, establecer e implementar la estrategia, coordinar al equipo ejecutivo y asegurar el cumplimiento del propósito, visión y objetivos estratégicos de la organización.
“Estamos consolidando un ecosistema físico y digital que responde mejor a las necesidades de nuestros clientes, en un entorno competitivo que exige mucha rapidez y enfoque. Me toca acompañar esa transformación desde un nuevo rol, pero con el mismo compromiso de siempre: trabajar cerca del equipo y centrados en el cliente”, señaló Diego Coppel.
El nuevo director general de Grupo Coppel es Licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con un MBA del IE Business School (España).
Desde su ingreso al grupo, en 2010, ha desempeñado funciones clave en áreas operativas y comerciales, incluyendo tiendas, centros de distribución y categorías, así como la Dirección Comercial de Muebles, Digital y Mercadotecnia.
La importancia de Grupo Coppel
Grupo Coppel es una de las empresas más importantes de México y de Latinoamérica, y su relevancia se debe a varios factores económicos, sociales y financieros.
Coppel es uno de los principales empleadores del país, con más de 120 mil trabajadores. Tiene más de 1,600 tiendas en México, además de presencia en Argentina y Brasil. Su modelo de negocio contribuye al desarrollo de economías locales en ciudades medianas y pequeñas.
Coppel otorga financiamiento a millones de personas que no tienen acceso a la banca tradicional.
Además, a través de BanCoppel y Afore Coppel, brinda servicios financieros básicos, ahorro y retiro a sectores populares.