El bienestar emocional se ha consolidado como una prioridad ineludible en la agenda personal y, cada vez más, en la laboral. Sin embargo, el síndrome de burnout —reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una enfermedad ocupacional— afecta a millones de trabajadores, convirtiéndose en un desafío crucial para la productividad y la salud pública en México y el mundo.
Ante esta realidad, Seguritech reafirma su compromiso con la salud emocional de las personas, colaborando activamente con Fundación en Movimiento (FEM) en programas enfocados en la prevención del estrés crónico, el acoso laboral (mobbing) y el desgaste profesional.
De acuerdo con especialistas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), el 85% de las organizaciones en México presentan rasgos de toxicidad laboral. Esto se traduce en ambientes altamente demandantes, poco saludables y carentes de estrategias efectivas para el cuidado del capital humano. Esta situación eleva drásticamente los niveles de ansiedad, depresión y agotamiento emocional, deteriorando tanto el rendimiento como la convivencia dentro de los equipos.
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Causa y síntomas del agotamiento profesional
El burnout se manifiesta a través de un agotamiento físico y mental crónico, despersonalización (cinismo o indiferencia) y una marcada pérdida de motivación, junto con el deterioro en la memoria y la atención. Es crucial entender que este síndrome no es únicamente resultado del exceso de trabajo; es, fundamentalmente, una consecuencia de la falta de empatía y apoyo gerencial y organizacional.
Por ello, organizaciones de vanguardia están impulsando una visión de responsabilidad social corporativa que prioriza el bienestar de las personas como la base esencial para el desarrollo sostenible y la seguridad integral.
Bi-O FEM: solución integral para ambientes laborales sanos
Para contrarrestar esta problemática en el país, Seguritech en conjunto con FEM, impulsa en México el programa Bi-O FEM. Esta iniciativa integral apoya a las empresas en la creación y consolidación de ambientes laborales más sanos, colaborativos y productivos.
A través de talleres especializados, acompañamiento psicológico y estrategias probadas de gestión emocional, Bi-O FEM busca no solo prevenir la aparición del burnout, sino también fortalecer la productividad y fomentar la felicidad organizacional.
"Sabemos que la seguridad también empieza dentro de las organizaciones. Un entorno sano y empático es clave para que las personas den lo mejor de sí," aseguró Ariel Picker, CEO de Seguritech, en el marco de sus programas de Responsabilidad Social Empresarial, los cuales incluyen la promoción de una cultura laboral libre de acoso, estrés y desigualdad.
Cuidar la mente, fomentar el equilibrio entre la vida personal y profesional, y promover relaciones laborales respetuosas son, hoy más que nunca, pilares indispensables para el futuro del trabajo y la salud de las empresas.
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gph