La delegación Estado de México del Instituto Federal de Defensoría Pública (IFDP) anunció a su personal una reestructuración operativa, luego de que se diera a conocer un despido masivo.
El documento oficial justifica esta redistribución señalando específicamente que se deriva de la "ausencia del Área de Trabajo Social", confirmando que a partir de esa fecha la delegación ya no cuenta con dicha área.
El pasado miércoles 30 de junio, 43 trabajadoras sociales del Instituto Federal de Defensoría Pública (IFDP) fueron despedidas sin explicación.
Te podría interesar
Trabajaban en las 31 delegaciones del instituto distribuidas en el país y daban asesoría jurídica en materia penal y laboral a personas de grupos vulnerables como mujeres víctimas de violencia, niñas, niños y adolescentes; adultos mayores y/o con discapacidad; y personas privadas de la libertad o en situación de pobreza.
Ajustes anunciados en la delegación del Edomex
A través del oficio DEM/5175/2026, la maestra Berta Paredes Garduño, titular de la Delegación Estado de México del Instituto Federal de Defensoría Pública, reportó que con el objetivo de no afectar los asuntos de las personas Defensoras Públicas Federales y Asesoras Jurídicas Federales, se ordenaron los siguientes cambios de carácter obligatorio para todo el personal:
- Cuando un asunto requiera un estudio socioeconómico, el Defensor o Asesor a cargo deberá solicitarlo directamente al área de Servicios Periciales (remitiendo copia a la Delegación para su seguimiento). Estas solicitudes deben hacerse con anticipación para evitar retrasos en los procesos legales.
- Las notificaciones que solía atender el Área de Trabajo Social ahora serán responsabilidad de la persona Oficial Administrativa adscrita al Defensor o Asesor a cargo del caso. Los titulares deberán coordinar estas tareas con su personal administrativo.
- Para no descuidar a las personas usuarias, se implementará un rol semanal de atención en el que participarán las y los Oficiales Administrativos. Ellos serán los encargados de recibir a los usuarios, atender las llamadas y canalizarlos oportunamente con el Defensor o Asesor correspondiente, brindando un trato diligente y profesional.
- La nueva redistribución de funciones entró en vigor el mismo día de la emisión del documento. En el oficio, se hace un exhorto a todo el personal para mantener el compromiso institucional y priorizar siempre el derecho de acceso a la justicia de los usuarios bajo los principios del servicio público.
Los despidos causaron crisis nerviosas
La noticia causó incluso crisis nerviosas entre los trabajadores despedidos, divididos en 39 mujeres y 4 hombres. Una de las personas afectadas fue Edith García, en Morelos, que llevaba 22 años trabajando ahí, y fue cesada a sus 55 años, sin considerar que es madre soltera.
Un video compartido en redes mostró que requirió atención de médicos por baja de presión arterial al recibir la mala noticia.
Cese se decidió el 26 de junio
Contexto: la decisión de cesar a las 43 personas trabajadoras fue tomada el 26 de junio, de acuerdo con un documento al que tuvo acceso La Silla Rota. Ahí se le comunica al destinatario “la terminación de los efectos del nombramiento que le fue otorgado en el puesto de confianza de analista especializado del OAJ, adscrito a la Asesoría jurídica en la Ciudad de México, con fecha de conclusión del encargo el 30 de junio”.
El documento fue firmado electrónicamente por Laura Sandra Hasbach Melchor, directora general de Recursos Humanos del OAJ. Pero la noticia se la dieron a los afectados el 30 de junio. Por eso es por lo que Edith García se puso a llorar ese día.
Los trabajadores sociales despedidos recibían capacitación especial e incluso en años anteriores la Escuela Federal de Formación Judicial les impartió materias específicas para que estuvieran especializadas y actualizadas.
“Por su nivel técnico especializado, la Escuela Nacional de Trabajo Social de la UNAM les dio un premio”, dijo una fuente del Poder Judicial.
Los ceses gestados el 26 y concretados el 30 de junio en el IFDP no solo afectaron a 39 mujeres y 4 hombres en 31 delegaciones, sino que comprometen funciones técnicas especializadas esenciales para la asesoría jurídica de quienes acuden al instituto.
Piden transparentar los motivos de los despidos
La Asociación Mexicana de Juzgadoras, A.C. (AMJAC) expresó su preocupación por el cese de las 43 personas trabajadoras sociales del Instituto Federal de Defensoría Pública (IFDP). A través de un comunicado, la AMJAC indicó que la impartición de justicia no depende únicamente de quienes juzgan o representan jurídicamente a las partes, sino también descansa en el trabajo profesional de equipos interdisciplinarios cuya labor hace posible una atención integral, sensible al contexto y orientada a la protección efectiva de los derechos humanos.
Señalaron que la ausencia de los trabajadores no constituye un asunto laboral, sino plantea una seria preocupación respecto de la capacidad institucional para seguir brindando una justicia profesional, independiente y de calidad, particularmente a quienes menos tienen y a quienes enfrentan mayores condiciones de vulnerabilidad".
Es por ello, que hicieron un llamado al Órgano de Administración Judicial para que transparente las razones que motivaron esta decisión, evalúe sus efectos sobre el funcionamiento del Instituto Federal de Defensoría Pública y garantice el pleno respeto a los derechos laborales de las personas afectadas.
"Una reforma judicial no puede medirse únicamente por la forma en que se elige a quienes juzgan. También debe evaluarse por la manera en que protege a quienes hacen posible el acceso a la justicia", agregaron.
lrc