El presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, informó que se está considerando la posibilidad de tener un solo periodo extraordinario de sesiones. Este periodo se llevaría a cabo tentativamente en la primera quincena de junio.
La agenda para este posible periodo extraordinario abarcaría cuando menos nueve leyes, o específicamente, entre ocho y nueve leyes reglamentarias que se estarían deliberando. Las leyes prioritarias incluirían:
- Dos leyes de seguridad que están pendientes
- Cuatro leyes que terminan de reglamentar la reforma judicial
- La ley de la Guardia Nacional
- El Código de Procedimientos Penales
- Otras dos leyes más
- La ley de desapariciones
En el caso de esta última, su inclusión está supeditada a que llegue a "feliz término el diálogo" que la Secretaría de Gobernación sostiene con colectivos de madres buscadoras.
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¿Qué pasa con la reforma de la jornada laboral a 40 horas?
En cuanto a la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas, Monreal consideró que si da tiempo durante el periodo extraordinario, la sacarían. Sin embargo, señaló que el proceso de diálogo sobre este tema iniciará en la Secretaría del Trabajo a finales de este mes.
Este diálogo se extenderá todo junio, y el documento resultante seguramente estará aprobado por quienes participan en él en julio. Por lo tanto, la aprobación legislativa de esta reforma podría ser en un periodo extraordinario aparte o hasta el primero de septiembre.
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Monreal Ávila subrayó que sí se tomará en cuenta el dictamen ya aprobado después del parlamento abierto que se realizó previamente, considerándolo el "primer elemento o el principal insumo para la modificación constitucional".
Destacó que la presidenta de la República retomó el tema de las 40 horas y lo incluyó dentro de sus cien compromisos.
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Contexto: La presidenta, a través del secretario de Trabajo, ha expresado que la puesta en marcha de las 40 horas se haría de forma gradual y que la Constitución se vería modificada antes del 2030 o hasta el 2030.
La Secretaría del Trabajo ha convocado a mesas de diálogo con empresarios, sindicatos, académicos y expertos, las cuales comienzan próximamente y durarán casi un mes.
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El objetivo de este diálogo es enriquecer el dictamen y atender los puntos de vista de todos los sectores, buscando lograr una reforma lo mayor consensada posible.
La reducción a 40 horas antes del 2030 es un compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum, y la mayoría legislativa tiene "toda la disponibilidad" para atender este reclamo y hacer efectivo este derecho ya anunciado, afirmó Ricardo Monreal.