Los criterios ASG —Ambientales, Sociales y de Gobernanza— (ESG, por sus siglas en inglés) son fundamentales para el éxito empresarial en el mundo actual, algo que Achilles Group Limited entiende a la perfección, pues es ahí donde ha reforzado su estrategia para América Latina, apostando por cuatro líderes que alinearán sus objetivos con el compromiso social de la consultora británica en temas de empatía, sensibilización corporativa, responsabilidad y transparencia en cadenas de suministro.
Esta importante empresa de servicios, que usa la tecnología a través de su plataforma digital “MyAchilles”, tiene ahora nuevas prestaciones. Utilizando la Inteligencia Artificial (IA) para beneficio de sus clientes y usuarios, facilitando la transparencia y coadyuvando en la lucha contra el trabajo infantil, la esclavitud moderna y prácticas empresariales deshonestas.
“Los criterios ASG han proyectado exitosamente una visión global a un nivel regional con perspectiva de liderazgo y sostenibilidad. Rompiendo importantes paradigmas en diferentes sectores productivos en cuanto a la transparencia y buenas prácticas de gestión de compras y abastecimiento”, expone Nicolás Avellaneda, director regional en Latam de Achilles Group Limited¿
Esta ya es una ruta de ascenso de Achilles Group Limited, algo que se puede ver reflejado en el crecimiento en utilidades del 8% que reportó este año para América Latina.
¿Quiénes son los nuevos Country Managers de Achilles Group Limited?
- Víctor E. Esteve, Country Manager para Argentina y Brasil. Con 15 años de experiencia en la empresa, Víctor ha aportado su expertise como Director Comercial para Latam los últimos 2 años, donde lideró exitosamente la incorporación de clientes importantes y líderes en sus respectivos sectores productivos; su enfoque tecnológico y detallado en producto aportará gran valor para fortalecer las operaciones en la región.
- María Fernanda Peralta Ascuy, Country Manager para Chile. Con un sólido historial como Directora de “Inside Sales” durante 2 años, María Fernanda dio excelentes resultados y ostenta una larga trayectoria en la organización, que incluyen 13 años en diferentes cargos; ha sido reconocida por su capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento y fomentar la excelencia comercial en la región. Sus habilidades y preparación académica serán puestas al servicio del mercado chileno para darle mayor fuerza.
- Rafael Araujo Quintana, Country Manager para Colombia y Perú. Rafael ya había ostentado el mismo cargo de 2005 a 2016 y ahora regresa después de 6 años; ha contribuido directamente en el incremento de la cartera de clientes de la empresa, brindando rentabilidad y presencia gracias a su adaptabilidad y experiencia. Rafael llega con una nueva visión de negocios.
- Eduardo Osorio Linazasoro, Country Manager para México. Después de un año en el cargo de Director de Marketing para Latam, donde demostró habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de cuentas, Eduardo trae un enfoque innovador y la habilidad para adaptarse a los cambios del mercado, cualidades fundamentales para impulsar el crecimiento de las operaciones de Achilles en México.
“Estoy encantado de dar la bienvenida a María Fernanda, Víctor, Rafael y Eduardo a sus nuevos roles", celebró Paul Stanley, CEO de Achilles Group Limited.
Acciones empresariales con criterios ASG / ESG
El concepto de ESG fue acuñado por el ex secretario de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Koki Annan, quien en 2004 desafió a 50 líderes empresariales a integrar soluciones sostenibles para enfrentar los desafíos del planeta y la economía hacia 2030.
Los negocios pueden proyectar su propia marca e impulsar su valor como empresa a partir de la aplicación de criterios ASG o ESG. En el campo de la sostenibilidad, pueden aplicar medidas de ahorro y recolección de agua, colocar azoteas o muros verdes, establecer programas de reciclaje e instalar celdas solares para la generación de energía, entre otras acciones.
En el terreno social, algunas empresas aplican programas de equidad de género, de inclusión para poblaciones LGBTIQ+, concientización contra toda forma de discriminación o de cero tolerancia al abuso. En el caso de la gobernanza, las corporaciones se pueden relacionar con los diferentes niveles de gobierno para realizar convenios de colaboración que beneficien a las empresas, a sus empleados y al entorno social con el que interactúan.
De este modo, las empresas pueden integrar programas sociales gubernamentales en beneficio de sus trabajadores; además, el criterio de gobernanza involucra políticas de horizontalidad y de puertas abiertas por parte de los ejecutivos y dirigentes empresariales.
Firmas como Achilles Group Limited pueden apoyar a los clientes que requieren transparentar sus propios informes ambientales, sociales y de gobierno corporativo para cumplir con regulaciones ISO, gubernamentales en cuanto a legislaciones relacionadas a las cadenas de suministro, ESG; así como satisfacer las demandas de los inversores y alcanzar sus ambiciosos objetivos de sostenibilidad.
Se trata de un servicio que impulsa a las organizaciones financieras, industriales, comerciales y gubernamentales a encauzar su vocación social y, al mismo tiempo, lograr un mejor desempeño dentro de sus propios sectores productivos.
La importancia de los criterios ASG / ESG en Latam
Un estudio publicado por la firma Ernst & Young Private Limited muestra que, de 400 empresas consultadas en América Latina durante 2023, sólo el 58% contaba con una estrategia ESG. El mismo estudio indica que las acciones sociales o sustentables más recurrentes son la transición energética (65% de las compañías) y economía circular (59%)
Con este panorama, la aplicación de criterios de gestión ESG puede ayudar a proteger los intereses comerciales y la reputación de las empresas y organizaciones, al proporcionar niveles inigualables de transparencia en la cadena de suministro, reducción de carbono y gestión de operaciones.
Por eso, la renovación de liderazgos dentro de Achilles Group Limited en la región toma relevancia como un punto de lanza en la industria que puede impulsar varios objetivos: reducir costos con el ahorro de recursos, generar ambientes de convivencia armónicos, obtener exenciones y otros beneficios gubernamentales al trabajar en conjunto con las autoridades, además de proyectar una imagen de responsabilidad social ante inversores, socios, clientes, prospectos y hasta la opinión pública.