Seguramente hay más de uno que esté en busca de un trabajo nuevo con la intención de tener mejores oportunidades y de mejorar su calidad de vida, por ejemplo, uno de los derechos que tienen ciertos trabajadores es el reparto de utilidades y aguinaldo, en el caso de las utilidades, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
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En cuanto a las utilidades, los trabajadores que laboren en una empresa a más tardar el 30 de mayo deben recibir este pago, mientras que las personas que trabajan para una persona física, es decir, patrón, deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio. Por otro lado, el aguinaldo llega cada fin de año.
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Aunque, estas prestaciones son de mucha ayuda para todos los trabajadores, los trabajadores también deben estar de acuerdo con la jornada laboral, es decir, los días de descanso y horario que tendrán, pues hay que recordar que en la actualidad está sobre la mesa la iniciativa para que se reduzca el horario laboral a la semana, de 48 a 40 horas y con dos días de descanso como mínimo.
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Pero, eso no es en lo único que deben de pensar ni revisar los trabajadores al momento de firmar un contrato de trabajo y es que también existe la Reforma en Materia de Subcontratación, por la que, cambió al artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo a beneficio de las y los trabajadores.
La nueva forma de contratación
De acuerdo con la Profedet, el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo cambió la Reforma en materia de Subcontratación, reforma que, prohíbe la subcontratación de personal. Ahora, las empresas deberán reconocer como propios a las y los trabajadores antes contratados bajo ese esquema.
Eso sí, la Profedet aclaró que, "únicamente se permite la subcontratación de servicios u obras especializadas que no forman parte del objeto social, ni de la actividad económica principal de las empresas. Por ello, a través del REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios u Obras Especializadas) se estipuló el registro obligatorio de prestadores de servicios especializados ante la Secretaría del Trabajo".
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Con esta reforma, la Profedet explicó que, las y los trabajadores son reconocidos por las empresas para las que realmente prestan sus servicios y, con ello, incrementa el reparto de utilidades.
Si eres de los que debe recibir utilidades y no recibes este dinero extra durante el plazo establecido entonces puedes solicitar la ayuda de la Profedet a través de los siguientes números: 800 717 2942, 800 911 7877 y al WhatsApp 5514 84 8737.