En México, los días de descanso obligatorio están establecidos por la Ley Federal del Trabajo para garantizar el derecho de los trabajadores al descanso, promover el bienestar físico y mental, y conmemorar eventos históricos importantes para el país. Estos días permiten que las personas disfruten de tiempo libre con sus familias y amigos, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si quieres saber por qué el 18 de noviembre es descanso obligatorio, quédate con nosotros.
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¿Cuál es el siguiente día de descanso obligatorio para este 2024?
Los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio, uno de ellos es: El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
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¿Por qué no se trabaja el día 18 de noviembre de 2024?
El 18 de noviembre de 2024 es un día de descanso obligatorio en México debido al sistema de "puentes vacacionales" establecido en la Ley Federal del Trabajo. Aunque el aniversario de la Revolución Mexicana es el 20 de noviembre, el descanso obligatorio se recorre al lunes más cercano para crear un fin de semana largo.
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Esto debido a que se celebra el inicio de la Revolución Mexicana, un evento clave en la historia del país que marcó el inicio de importantes cambios sociales y políticos. Ofrecer un descanso continuo de tres días permite a las personas disfrutar de más tiempo libre para descansar, convivir con sus familias o realizar viajes.
¿Qué pasa si las personas trabajadoras laboran en un día feriado?
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios el día feriado.
Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
Además, si un día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá cubrirle a la persona trabajadora el pago de la prima dominical señalado en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
Así, las personas trabajadoras recibirán el triple del salario, por laborar en día de descanso obligatorio, más la prima dominical.
¿Qué es la PROFEDET?
La PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) es una institución gubernamental en México encargada de proteger y promover los derechos de los trabajadores. Su objetivo principal es brindar asesoría, representación y defensa gratuita a los trabajadores en asuntos relacionados con conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales establecidas en el país.
En la Ciudad de México, PROFEDET puede atenderte en su oficina central ubicada en Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc. En la República Mexicana brindan servicios gratuitos al interior de las oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, consulta su ubicación AQUÍ.
También brindan atención vía telefónica: 800 911 7877 y 800 717 2942. o en su correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx
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La PROFEDET reitera que todos los servicios ofrecidos por esta Institución son gratuitos, por lo que ningún servidor público o persona ajena a la dependencia puede cobrar por la asesoría u orientación. En caso de haber sido víctima de este tipo de prácticas, puedes levantar tu denuncia al correo: quejasdelservicio@stps.gob.mx o al número: 55 59 98 20 00 ext. 44917, 44914, 44750, 44516 y 44515.