Esta primera quincena de octubre muchos trabajadores recibieron más dinero de lo normal, pues el 1 de octubre fue día de descanso obligatorio, de hecho, fue la primera vez que se consideró ese día como tal debido al cambio de Gobierno de México, por lo que se trató del primer año en el que aparece este nuevo día de descanso obligatorio, hay que recordar que, en años anteriores este día no era en octubre era en diciembre.
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Entonces dicho esto, los trabajadores que sí trabajaron el 1 de octubre en esta quincena recibieron un pago triple por ese día, ya que, la Ley Federal del Trabajo indica en su artículo 75 que, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios el día feriado.
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Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple. Sin embargo, hay trabajadores que sí descansaron y que por lo tanto tuvieron su quincena de manera normal.
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Por eso, muchos trabajadores siempre se preguntan cuándo habrá un nuevo día de descanso obligatorio, pues eso significa tiempo libre o más dinero en la próxima quincena, además que para muchos estos días son unos descansos extras aparte de sus días de descanso a la semana si es que ellos todavía no tienen derecho a tomar vacaciones.
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¿Cuáles son los días de descanso obligatorio que le quedan al 2024?
Los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio, en este sentido el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio:
- El 1 de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- El 1 de mayo.
- El 16 de septiembre.
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
- El 25 de diciembre.
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Es decir, los puentes que restan en el 2024 son los de:
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
- El 25 de diciembre.
¿Habrá nuevos días de descanso obligatorio?
A lo largo de los años, algunos diputados han propuesto nuevos días de descanso, por ejemplo, recientemente en la Cámara de Diputados, el coordinador de la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Rubén Moreira, presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para añadir un día más de descanso obligatorio al año. Se trata del 12 de diciembre.
El 12 de diciembre se conmemora en México a la Virgen de Guadalupe, lo que tiene relevancia en el país al ser, además de una fecha religiosa y cultural importante, un símbolo de identidad nacional para millones de mexicanos, católicos y no católicos, pero ese no es el único día que han propuesto para que se convierta en un nuevo día de descanso obligatorio.
Meses atrás, también propusieron:
- 5 de mayo: Aniversario de la Batalla de Puebla.
- 10 de mayo: Conmemoración del Día de las Madres.
- 15 de mayo: Conmemoración del Día del Maestro.
- 1 y 2 de noviembre: Día de Muertos.
Y hasta los días santos de Semana Santa, sin embargo, hasta este momento ninguno de esos días ha sido aprobado como día de descanso obligatorio, por eso en estos momento es importante dejarlo en claro porque ya se acerca el mes de noviembre y muchos se hacen la pregunta si las fechas de Día de Muertos son días de descanso obligatorio y por lo tanto hay descanso y hasta pago triple, pero no es así, incluso, uno de los motivos es que, en este 2024 el 1 de noviembre caerá en viernes y el 2 en sábado.