El trabajo en México es esencial para cualquier mexicano que necesita solventar sus gastos diarios y los de su familia, por eso todo lo relacionado con dinero es de su interes, pero en esta vida no todo es dinero, también es importante cuidar el bienestar y salud mental de los trabajadores, pues bien dicen que teniendo salud ya puedes hacer lo demás y, en este sentido, sobre la mesa hay dos propuestas importantes.
Se tratan de la reducción de horario laboral y el doble aguinaldo, ambas propuestas siguen siendo eso, propuestas porque aún no se sabe cuándo se aprobarán puesto que todavía falta que se discutan, sin embargo, todos los interesados esperan la conclusión definitiva.
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La reducción de horario laboral pretende que de 48 horas laborales a la semana sólo se trabajen 40 horas para que los trabajadores descansen al menos 2 días a la semana, mientras que, la propuesta del aguinaldo doble indica que en lugar de recibir 15 días de salario se reciban 30 días.
Como ya dijimos, ambas siguen siendo propuestas y por lo mismo no se sabe cuándo podrían entran en vigor en el trabajo de México, pero no sólo eso está en veremos también ya se está manejando el aumento que tendría el salario mínimo en los trabajos del país.
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¿De cuánto sería el salario mínimo en el 2024?
La Confederación Patronal de la República Mexicana de la Comisión Nacional Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) señaló que visualiza un aumento al salario mínimo de entre 11.5% y 12.5% para 2024, pero, incluso, podría ser mayor.
De acuerdo con Ricardo Barbosa Ascencio, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, el salario mínimo podría acercarse hasta el 20% en 2024, sin embargo, se espera que esto se defina en este noviembre para que antes de que termine el año los empleaadores tengan un panorama más claro.
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Hay que recordar que, actualmente el salario mínimo es de 207.44 pesos diarios, lo que es equivalente a 1,052 pesos más al salario mínimo previo, pues fue el 1 de enero de 2023 cuando entró en vigor un incremento del 20% al salario mínimo.
A la vez, también entró en vigor el incremento en la Zona Libre de la Frontera Norte donde los trabajadores actualmente reciben como pago mínimo 312.41 pesos diarios, lo que representó 1,584 pesos adicionales al mes. Mientras que, los salarios mínimos profesionales también se incrementaron 20%.