REFORMA LABORAL

Reforma laboral: ¿Cuándo sería la entrega del doble aguinaldo? La votación se aproxima

Esta medida contemplada en la reforma laboral beneficiará a millones de trabajadores mexicanos en los próximos meses

En caso de que se apruebe la nueva Reforma Laboral esto podrían cobrar de aguinaldo los trabajadores mexicanos
Esta sería la fecha en la cual los trabajadores mexicanos podrían cobrar doble aguinaldo.En caso de que se apruebe la nueva Reforma Laboral esto podrían cobrar de aguinaldo los trabajadores mexicanosCréditos: ESPECIAL
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Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo diputado perteneciente a Morena presentó en meses pasados una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) a la que nombró "aguinaldo digno", ya que se trata de una proposición en cual el diputado pretende que a partir de este año 2023 se modifique el artículo 87 de la LFT, el cual dicta que todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a quince días de su salario.

En ese sentido, vale la pena aclarar que esta propuesta de reforma tiene como único objetivo, de acuerdo al propio diputado, que poco a poco las prestaciones sean más favorables para la clases trabajadora en México, y para comenzar, Morena a través de Baldenebro Arredondo ha propuesto aumentar el aguinaldo actual, que como ya se mencionó es de mínimo  días, al doble, es decir que se paguen 30 días de salario.

Dicha propuesta beneficiaria a millones de mexicanas y mexicanos trabajadores en el país, sin embargo dicha modificación aún se tiene que poner a votación tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado de la República para poder aprobar o no dicha reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Si bien, millones de trabajadores están a la espera de que esta ley que los beneficia se apruebe, todo para indicar que de acuerdo a información de N+ ya hay fecha oficial que esto pueda ocurrir, y los trabajadores a partir de este 2023 cobren 30 días de aguinaldo y no 15 como hasta ahora marca la LFT.

¿Cuándo se podría aprobar los 30 días de aguinaldo?

El tema del aumento del 100 por ciento al aguinaldo se debatirá una vez que quede claro el tema de la reducción de la jornada laboral a 40 horas y esta suba al Salón del Pleno para su aprobación. En ese sentido y en caso de que se diera su aprobación incluso dicha reforma podría entrar a en vigor a partir de este año 2023.

Vale la pena resaltar que la fecha tentativa en la cual se discuta la aprobación o no de esta reforma a la LFT sería del 18 al 22 de septiembre 2023, es decir a partir del día de hoy, sin embargo, hasta el momento aún no se confirma que esta discusión ya haya iniciado en el Senado.

AJA