El tema de las pensiones siempre es algo que le quita el sueño a varios, sobre todo, a los adultos que sí obtendrán por derecho una pensión al final de su camino laboral y que, están esperanzados a ese dinero que les ayudará a solventar sus gastos por el resto de su vida, sin embargo, para que eso suceda se toman en cuenta ciertos factores.
Entre los factores que se toman en cuenta para otorgar una pensión es el salario que recibiste durante los últimos 5 años y el número de semanas cotizadas, punto importante que en ocasiones a muchos les preocupa de más porque haciendo cuentas a lo mejor no tienen las suficientes para solicitar su pensión, sin embargo, ahora ya será posible a través de un convenio que le beneficiará a más de uno que se encuentre en la siguiente situación.
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Estamos hablando de los trabajadores que laboraron tanto en el Instituto Mexicanos del Seguro Social (IMSS) como en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y es que, de ahora en adelante ya podrán unificar sus cuentas, es decir, ya se les podrán tomar en cuenta las semanas cotizadas del IMSS como del ISSSTE si así fue el caso y se trabajó para ambas instituciones.
Durante la Feria de las Afores 2023 celebrada en la capital, se presentó un avance significativo en el reconocimiento de la trayectoria laboral de los trabajadores que cotizan en el IMSS e ISSSTE. Este progreso viene en forma de un convenio de colaboración interinstitucional denominado "Portabilidad de Derechos", que ha sido formalizado gracias a la participación de la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar) y ambos institutos de seguridad social.
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¿De qué se trata?
La esencia de este convenio radica en la introducción de una matriz de Derechos de Portabilidad, que contiene la información necesaria para llevar a cabo una justa y transparente representación de la trayectoria laboral. Dicha matriz facilitará la administración de los recursos y permitirá el reconocimiento de las semanas cotizadas, beneficiando a miles de "trabajadores mixtos" que han cotizado simultáneamente o en períodos intermitentes para ambas instituciones.
De acuerdo con Proceso, Pedro Zenteno Santaella, director general del ISSSTE, celebró la firma de los anexos técnicos del convenio. Este hito, dijo que, es el resultado de 14 años de coordinación entre las instituciones para fortalecer y mejorar el sistema de pensiones. Reconoció que cuando los trabajadores están en el centro de la discusión, se ven resultados tangibles. Enfatizó que todos los ciudadanos tienen derecho a una pensión decorosa y digna, pues todos contribuyen a la riqueza del país.
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El funcionario aseguró que estos anexos técnicos asegurarán que la administración de los recursos de los trabajadores se maneje con transparencia, evitando la burocracia y otorgando certeza jurídica. Además, señaló que la Feria de las Afores 2023 es una oportunidad ideal para que las personas se informen acerca de los beneficios de cada afore y comprendan el derecho universal a las pensiones.
Julio César Cervantes Parra, presidente de Consar, también expresó su satisfacción por la realización de este convenio, aludiendo a la importancia del sistema de ahorro para el retiro y su impacto en la vida de los pensionados.
Además, se está desarrollando un sistema automatizado para agilizar el trámite de Portabilidad de Derechos, con lanzamiento previsto para septiembre de 2023. Este sistema reducirá considerablemente la carga administrativa de los trabajadores, optimizará los procesos y mejorará la coordinación entre los institutos de seguridad social, las afores y el instituto de vivienda.
La reunión contó con la presencia de varios dignatarios y funcionarios, todos unidos por el objetivo común de fortalecer los derechos a la seguridad social y avanzar hacia un sistema de pensiones que garantice a todos los trabajadores una vejez económicamente digna, independientemente de dónde cotice. Este compromiso se reflejó en las palabras de todos los presentes, marcando un paso adelante para los trabajadores del país.
DJC