Últimamente las ofertas de trabajo que ha lanzado la Secretaría de Educación Pública (SEP) son muy tentadoras, pues han abierto vacantes con sueldos de hasta 80,000 pesos, sin embargo, los maestros no corren con el mismo privilegio de obtener sueldos tan elevados como esos.
Hay que recordar que hace poco, una maestra se volvió viral en TikTok tras revelar el sueldo que recibía, según su video, ganaba aproximadamente 12 mil pesos, algo que causó indignación en redes sociales.
Ahora, a través de un comunicado, la SEP dio a conocer que los maestros de primaria y secundaria tendrán un incremento en su sueldo, pues se dieron a conocer las nuevas reglas del Programa de Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos en Educación Básica, emitido por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), el cual reconoce la experiencia, antigüedad y formación docente.
Te podría interesar
De acuerdo con lo establecido en la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, la SEP decidió otorgar un aumento de sueldo a los docentes de primaria y secundaria con el propósito de propiciar su participación en zonas de alta pobreza o de marginación, por lo que, se otorgarán incentivos económicos superiores al personal adscrito a instituciones alejadas de las zonas urbanas.
¿Cuánto ganarán los maestros?
La SEP informó que, los maestros de primaria y secundaria recibirán un aumento salarial del 5 por ciento, el cual se otorgará en dos partes: el 1.8 por ciento en abril y el 3.2 por ciento restante en noviembre.
Te podría interesar
La diferencia en este incremento al salario depende de los maestros que se encuentren en zonas de alto o muy alto grado de marginación, a estos se les dará el máximo incremento.
Según las nuevas reglas de promoción horizontal, el aumento al sueldo de los maestros será del 35 al 41 por ciento con la posibilidad de ser incrementado cada cuatro años.
Cabe destacar que, el promedio de lo que pagan al mes a un profesor es de 11 mil pesos, con esta iniciativa podría aumentar hasta 16 mil pesos mensuales.
¿Cómo obtener mi aumento de sueldo como maestro?
Para acceder a este aumento, se debe cumplir con ciertos requisitos como lo son la antigüedad y la zona en la que se encuentran dando clases para determinar cuánto sube el salario del personal docente.
- Contar con título o cédula profesional.
- Tener un mínimo de dos años de servicio ininterrumpidos.
- Cumplir con el perfil profesional que corresponda a la función docente que desempeña.
- Trabajar en algún nivel o servicio de educación básica y desempeñar la función que corresponde a su categoría.
La convocatoria será publicada el 17 de abril, mientras que diversas fases del proceso se llevaran a cabo del 1 de mayo al 15 de noviembre. En caso de resultar beneficiario, la asignación del incentivo tendrá efecto a partir del 1 de septiembre de 2023.