Senadores demócratas exigieron este lunes explicaciones al secretario de Guerra de Estados Unidos, Pete Hegseth, sobre su directiva para medir los niveles de testosterona de los militares, al advertir que el Pentágono no ha presentado pruebas suficientes sobre la base científica, el coste y los posibles efectos de la nueva política.
En una carta enviada a Hegseth, los senadores Richard Blumenthal, Mazie Hirono, Gary Peters, Elizabeth Warren y Ruben Gallego señalaron que el Departamento de Guerra ofreció pocos detalles sobre la implementación de los análisis hormonales, incluidos los criterios que se utilizarán y las consecuencias para los miembros del servicio con niveles bajos de testosterona.
Los legisladores demócratas cuestionaron especialmente cómo se aplicará la política a las mujeres militares y advirtieron que podría reforzar una visión de la cultura castrense centrada en la masculinidad.
También expresaron preocupación por que los soldados puedan recurrir a suplementos no regulados o esteroides para modificar sus niveles hormonales.
Pete Hegseth reconfigura las promociones militares y reduce las opciones de oficiales mujeres
La decisión del secretario de Defensa de Estados Unidos, Pete Hegseth, de retirar de las listas de ascenso a varios oficiales superiores de la Marina ha abierto un nuevo frente de controversia dentro del Pentágono. De acuerdo con funcionarios y exfuncionarios de Defensa citados por el NYT, siete oficiales seleccionados para ascender al rango de contraalmirante de dos estrellas fueron excluidos del proceso, de los cuales cinco son mujeres o personas de color.
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La exclusión de los siete oficiales representa una decisión poco habitual dentro del sistema de promociones militares estadounidense. Habitualmente, los candidatos son seleccionados por juntas integradas por oficiales de alto rango y, posteriormente, sus nominaciones son enviadas al Senado para su confirmación.
Según la información difundida por funcionarios de Defensa, la lista original contemplaba a 22 oficiales recomendados por una junta de ascensos. Sin embargo, Pete Hegseth decidió retirar a varios de ellos antes de que el proceso continuara en el Congreso estadounidense.
Diversos especialistas consideran que este tipo de intervenciones directas por parte del secretario de Defensa son excepcionales y suelen reservarse para casos relacionados con faltas disciplinarias o problemas que comprometan la capacidad de liderazgo de un oficial.
Mujeres en la Marina de EU enfrentan menos oportunidades de ascenso
De mantenerse la decisión, la Marina de Estados Unidos podría cerrar el año sin promover a ninguna mujer en servicio activo al rango de almirante, una situación que no ocurría desde hace más de diez años, según funcionarios consultados por medios estadounidenses.
Aunque las mujeres representan aproximadamente el 21 % del personal activo de la Marina, apenas constituyen cerca del 7 % de los almirantes en servicio. La diferencia refleja la persistente brecha en los niveles más altos de mando militar.
Además, reportes periodísticos señalan que más de la mitad de los oficiales que Hegseth ha retirado de listas de ascenso o separado de sus cargos desde que asumió la Secretaría de Defensa corresponden a mujeres o personas afroamericanas.
Senadores cuestionan la decisión del Pentágono
La controversia llegó al Capitolio luego de que siete senadores demócratas enviaran una carta fechada el 6 de julio en la que solicitaron explicaciones formales al secretario de Defensa.
En el documento, los legisladores expresan su preocupación porque las decisiones parecen ignorar los méritos profesionales de los oficiales seleccionados y podrían contravenir el principio de que las Fuerzas Armadas deben mantenerse al margen de intereses políticos.
Asimismo, recordaron que las normas internas del Pentágono establecen que un secretario de Defensa únicamente debería retirar a un oficial de una lista de ascensos cuando existan razones relacionadas con problemas morales, físicos, mentales o profesionales que afecten su capacidad para ejercer el mando.
El Senado pide explicaciones sobre los criterios utilizados
Los senadores también solicitaron al Departamento de Defensa entregar un desglose demográfico de los oficiales excluidos, explicar bajo qué fundamento legal fueron eliminados de las listas y detallar las razones específicas que justificaron cada decisión.
Hasta ahora, el Pentágono ha rechazado las acusaciones de discriminación y sostiene que los ascensos responden a criterios de mérito y liderazgo, aunque no ha ofrecido una explicación pública detallada sobre cada uno de los casos.
La polémica se produce en un contexto de cambios impulsados por Pete Hegseth para reducir las políticas de diversidad, equidad e inclusión dentro del Departamento de Defensa. Desde su llegada al Pentágono, el funcionario ha defendido una revisión de los criterios de promoción, argumentando que el mérito debe prevalecer sobre cualquier consideración demográfica.
¿Qué sigue para los ascensos militares?
El secretario de Defensa de Estados Unidos, Pete Hegseth, anunció que el Pentágono comenzará a evaluar los niveles de testosterona de los militares hombres de 30 años o más, de acuerdo con información de Bloomberg.
Bajo el lema “Departamento de Guerra con alta T”, Hegseth explicó que las pruebas buscarán garantizar que el personal militar de 30 años o más tenga los niveles adecuados de testosterona para rendir al máximo de sus capacidades.
La medida forma parte de la estrategia del funcionario para restaurar lo que ha denominado “el más alto estándar masculino” dentro de las Fuerzas Armadas.
En un discurso ante los altos mandos en Quantico, Virginia, en septiembre de 2025, Hegseth advirtió que es “completamente inaceptable” y "da mala imagen" ver a "generales y almirantes gordos", por lo que ordenó que todo miembro, sin importar el rango, debe realizar exámenes físicos y mediciones "dos veces al año, cada año de servicio".
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¿Cómo serán las pruebas de testosterona?
En un video publicado en X, Hegseth afirmó que, aunque Estados Unidos invierte de manera considerable en sistemas de armas y equipamiento militar, "la ventaja táctica más decisiva siempre será el combatiente individual".
"Tenemos el deber sagrado de mantener esa ventaja. Por ello, autorizo un nuevo programa de detección de deficiencia de testosterona para nuestro personal militar, garantizando que cuenten con los niveles adecuados de esta hormona para rendir al máximo de sus capacidades", aseguró.
De acuerdo con el funcionario, está científicamente comprobado que los niveles de testosterona disminuyen de forma natural con la edad. Por ello, los militares hombres de 30 años o más deberán someterse a evaluaciones anuales como parte de sus revisiones médicas periódicas.
En los casos en que los especialistas lo consideren necesario, el tratamiento de reemplazo hormonal será opcional.
El secretario de Defensa señaló que la intención no es mejorar artificialmente el rendimiento físico, sino restaurar y optimizar las capacidades naturales del personal, proteger su longevidad y asegurar que cuenten con la base biológica necesaria para el combate.
La testosterona es la principal hormona sexual masculina. La disminución de sus niveles puede provocar fatiga persistente, pérdida de masa muscular y fuerza, además de un aumento de la grasa abdominal.
Contexto: otras decisiones impulsadas por Pete Hegseth
Desde su llegada al Pentágono, Pete Hegseth ha promovido lo que denomina "estándares masculinos" dentro del Ejército y ha cuestionado en diversas ocasiones la presencia de mujeres en las Fuerzas Armadas.
A principios de junio se publicó una lista de candidatos para almirantes de una estrella en la que no figuró ninguna mujer, pese a que ellas representan el 21 % de la fuerza activa, de acuerdo con una publicación de The New York Times.
Según documentos y testimonios de oficiales de Defensa consultados por ese medio, Hegseth retiró de la lista a nueve oficiales de la Armada que previamente habían sido seleccionados por un panel de almirantes veteranos con base en sus expedientes profesionales. Entre los excluidos había tres mujeres y dos hombres negros.
La decisión fue considerada inusual, ya que las normas del Pentágono establecen que el secretario de Defensa solo debe retirar candidatos por faltas morales, físicas o profesionales graves, y no por motivos ideológicos.
JL