El Sistema de Jubilación de empleados de Livonia, Michigan, presentó una demanda colectiva ante el Tribunal de Distrito del Norte de Ohio contra Six Flags Entertainment Corporation y doce integrantes de su dirección. El recurso se ingresó el 5 de noviembre de 2025.
La acción se dirige a directivos y ejecutivos vinculados a decisiones corporativas durante el proceso de integración con Cedar Fair. El expediente señala que los demandantes buscan compensación económica para personas y entidades que adquirieron acciones comunes de la compañía.
Los documentos incluyen referencias a movimientos financieros, decisiones internas y evaluación de responsabilidades. La demanda solicita que el tribunal determine si las conductas atribuidas a los directivos generaron perjuicios a los inversionistas.
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El proceso continúa en etapa inicial y se encuentra en revisión por parte de la autoridad judicial correspondiente.
Fusión y alcance empresarial
El caso se relaciona con la fusión entre Legacy Six Flags Entertainment Corporation y Cedar Fair, concluida el 1 de julio de 2024. Con esta integración, surgió un operador regional de parques con presencia en Estados Unidos, Canadá y México.
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La combinación incorporó atracciones y parques acuáticos de ambas compañías. Entre estos activos se añadió Cedar Point a la estructura corporativa de Six Flags.
El recurso señala que los demandantes consideran que la operación afectó el valor de las inversiones. Para sustentar esta postura, los documentos describen antecedentes financieros previos al acuerdo.
El tribunal evaluará si la información contenida en la documentación de fusión se presentó con precisión y si los inversionistas recibieron datos suficientes antes de aprobar la combinación.
Alegaciones centrales
La demanda cita presuntas violaciones a las secciones 11 y 15 de la Ley de Valores de 1933. El recurso indica que la Declaración de Registro utilizada para la fusión contenía datos incorrectos u omisiones relevantes.
Los señalamientos mencionan una falta de inversión en mantenimiento, infraestructura y actualizaciones de atracciones por parte de Legacy Six Flags durante años previos a la integración. Los documentos indican que estos costos requerían recursos adicionales.
El expediente también menciona recortes de personal durante 2021, impulsados por decisiones corporativas de reducción de gastos. Según la demanda, estas medidas limitaron la capacidad operativa de la empresa.
Los documentos aseguran que esta información no se presentó de forma completa durante el proceso de fusión y que inversionistas recibieron mensajes que no reflejaban las necesidades de capital identificadas posteriormente.
Efectos financieros y salidas de directivos
Tras la integración, el precio por acción de Six Flags osciló por encima de 55 dólares al cierre del acuerdo el 1 de julio de 2024. Después de ese punto, el valor descendió y se ubicó entre 18 y 16 dólares.
El recurso sostiene que esta disminución generó pérdidas superiores al 60% para diversos inversionistas. Las cifras se integraron en los argumentos para solicitar reparación de daños.
Durante este periodo, los directivos Selim Bassoul y Richard Zimmerman anunciaron su salida de la empresa. La demanda identifica a ambos como responsables de decisiones estratégicas relacionadas con la fusión.
Los promoventes solicitaron la certificación del caso como demanda colectiva. El tribunal fijó el 5 de enero de 2026 como fecha límite para que inversionistas con pérdidas superiores a 100 mil dólares pidan el estatus de demandante principal.
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Próximos pasos
Hasta el momento, Six Flags no presentó una respuesta formal al recurso. El proceso continuará con las etapas de revisión judicial y posibles comparecencias de las partes involucradas.
La autoridad definirá posteriormente si la demanda reúne los elementos necesarios para avanzar como acción colectiva. Si el tribunal confirma ese estatus, los demandantes podrán ampliar solicitudes de compensación.
Las partes permanecerán sujetas a los plazos establecidos por la corte mientras continúa la revisión de documentos y la determinación de responsabilidades jurídicas.
VGB