Pachuca.— Oscar García Vega, juez del Juzgado Primero de Distrito en el Estado de Hidalgo, concedió al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), el derecho de emplazar a huelga al ayuntamiento de la capital hidalguense, luego que este fue negado en abril del año pasado por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo.
A través de un oficio se notificó al sindicato que encabeza Percy Leonardo Espinosa Bustamante la protección de la justicia federal a través de un amparo que ingresaron el pasado 19 de mayo de 2023, bajo el número 804/2023-B, luego que hicieran la solicitud de emplazamiento a huelga por una serie de anomalías entre las que destacan falta de uniformes, deficiencias en el servicio médico hasta un incremento salarial.
En la sentencia, el juez Óscar García señala que, ante la negativa del tribunal de arbitraje del estado, hubo circunstancias que debieron ser precisadas a fin de no dejar en estado de indefensión al sindicato de Pachuca, toda vez que “el hecho de que desconozca con claridad los motivos por los que fue declarada la ilegalidad de del emplazamiento a huelga, le impide impugnar tal determinación de manera eficaz y puntual”.
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Por lo anterior se resuelve que “se concede el amparo y protección de la Justicia Federal al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio en Pachuca, respecto al acto y autoridad que quedaron precisadas en el resultado primero de esta resolución, conforme a los razonamientos y para los efectos expuestos en el considerando quinto de esta sentencia”.
Como dato, el SUTSMP está integrado por alrededor de mil 400 trabajadores activos y jubilados y pensionados.
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El contexto
El pasado sábado 18 de marzo de 2023, en una asamblea extraordinaria, integrantes del SUTSMP avalaron por unanimidad emplazar a huelga al municipio de Pachuca. En los días posteriores ingresaron la solicitud al Tribunal de Arbitraje de Hidalgo, poniendo como fecha tentativa del estallamiento de huelga el 16 de mayo de ese año.
Entre las exigencias del SUTSMP está, inicialmente, un incremento del 20 por ciento al salario de los trabajadores, porcentaje que ha ido disminuyendo durante el año pasado; además, la falta de herramientas y uniformes de trabajo, falta de pago de marchas, el servicio médico deficiente, entre otros.
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Cabe señalar que el presidente municipal de Pachuca, Sergio Baños Rubio, ha argumentado que no es posible dar el incremento salarial que se pide, pues únicamente puede ofrecerles el 3 por ciento, pues el ayuntamiento no cuenta con dinero.
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