El Colectivo Transparencia y Movimiento manifestó, a través de comunicado dirigido a la comunidad universitaria, su preocupación ante los resultados dados a conocer tras el proceso de revisión del contrato colectivo 2026-2028, situación que, aseguraron, ha generado inconformidad entre integrantes del personal académico de distintos institutos de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).
En el posicionamiento, el colectivo expuso que académicos y trabajadores han cuestionado el desarrollo y los resultados del proceso de votación relacionado con la revisión contractual, así como haber recibido reportes sobre posibles irregularidades durante la jornada, particularmente en torno a la presunta falta de claridad respecto a la participación del personal de supervisión por parte del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
Indicaron que dicha participación fue mencionada en distintas ocasiones por integrantes de la dirigencia sindical y del comité encargado del proceso, especialmente durante una transmisión pública realizada a través de redes sociales; sin embargo, señalaron que hasta el momento no existe información pública suficiente que permita conocer con precisión el nivel de intervención o acompañamiento que tuvo el organismo federal durante la votación.
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Centro Federal de Conciliación
Ante esta situación, el colectivo informó que el pasado 21 de mayo realizó una solicitud formal de información para esclarecer el papel desempeñado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral dentro del proceso de consulta y votación.
El objetivo de esta petición, indicaron, es conocer con exactitud si hubo presencia institucional del organismo, el tipo de supervisión realizada y quiénes participaron como observadores durante la jornada; del mismo modo, adelantaron que una vez que reciban respuesta oficial por parte de la institución, esta será compartida públicamente mediante sus canales de comunicación.
Recordaron a trabajadores universitarios que “cuentan con el derecho de solicitar información relacionada con el proceso de votación a través de las vías institucionales correspondientes”
Entre los datos que pueden requerir, mencionaron la identificación del personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que, en su caso, haya participado como observador durante la jornada, así como información vinculada con el desarrollo del proceso.
El colectivo explicó que estas solicitudes pueden realizarse tanto ante las direcciones de los distintos institutos de la UAEH como ante la representación sindical correspondiente, con el propósito de garantizar mayor transparencia y acceso a la información para la base trabajadora.
Asimismo, el colectivo hizo un llamado a cualquier integrante de la comunidad universitaria que desee compartir información, reportar posibles irregularidades o establecer contacto con la organización, a comunicarse a través de sus canales oficiales.