Tulancingo.— En Ciudad Universitaria de Tulancingo se llevó a cabo, este miércoles 20 de mayo, la jornada electoral para definir la legitimación del convenio contractual 2026-2028 de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), proceso en el que la mayoría de los trabajadores académicos participantes emitieron su voto en contra de la propuesta sindical.
Para este ejercicio democrático se esperaba la participación de alrededor de 181 trabajadores, de ellos 101 correspondientes a ICAP y 80 de la Preparatoria No 2, de los cuales solo 165 emitieron voto.
De acuerdo con el conteo realizado al cierre de la jornada, se registraron 80 votos a favor, 84 votos en contra (64 de ICAP), una abstención y 16 boletas anulada, resultados que serán integrados al conteo estatal junto con los sufragios emitidos en el resto de las dependencias universitarias.
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La votación inició puntualmente a las 9:00 horas y concluyó a las 16:00 horas, momento en el que comenzó el escrutinio abierto frente a los asistentes. Posteriormente, el paquete electoral será trasladado a las instalaciones del Comité Ejecutivo sindical para su integración al conteo general.
Marco Antonio Ortíz, representante sindical en Ciudad Universitaria Tulancingo, explicó que el proceso fue coordinado por personal académico y administrativo del propio instituto, sin la participación de organismos externos; en tanto, los escrutadores fueron seleccionados por el Comité Ejecutivo y estuvieron integrados por profesores de distintas áreas académicas.
Ortíz señaló que los resultados generales probablemente se conocerán hasta el día jueves, debido a que deberán reunir los paquetes provenientes de regiones como Huejutla, Zimapán, Ixmiquilpan y Actopan.
El representante sindical reconoció que aún existe inconformidad entre parte de la base trabajadora, derivado de la percepción de pérdida de prestaciones laborales y falta de transparencia en el proceso.
Ya que el pasado mes de marzo personal docente, administrativo y alumnado del Instituto de Ciencias Agropecuarias, realizaron un paro de labores en protesta y sostuvieron una serie de reuniones con Agustín Sosa Castelán, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la UAEH, no obstante, indicó que el Comité Ejecutivo sostuvo reuniones informativas para explicar los alcances del convenio.
“Sabemos que la parte que más nos duele o que más nos desagradó son los tres días de vacaciones que nos quitaron”, y añadió que, aunque algunos aspectos económicos fueron aclarados, persistieron reservas entre los trabajadores respecto a ciertas modificaciones, entre ellas el cambio en la entrega de bonos, los cuales dejaron de otorgarse en efectivo y comenzaron a distribuirse mediante vales de despensa.
De rechazarse a nivel estatal, revisión deberá reiniciarse
El representante sindical explicó que, en caso de que el convenio contractual no sea aprobado en el conteo general, tendría que reiniciarse prácticamente todo el proceso de revisión contractual.
Detalló que esto implicaría nuevas propuestas, reuniones de Asamblea General y negociaciones nuevamente con la parte patronal para construir otro acuerdo que pueda ser sometido a votación.
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