Pachuca.— Con una participación superior al 85 por ciento del padrón sindical, mil 60 trabajadores académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) aprobaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2026-2028 durante la jornada realizada este miércoles en 18 sedes universitarias de la máxima casa de estudios hidalguense.
De acuerdo con información proporcionada por el Comité Ejecutivo 2022-2026 del Sindicato de Personal Académico, del padrón conformado por 2 mil 42 docentes participaron mil 743 trabajadores, lo que representó una participación del 85.36 por ciento. Del total de votos emitidos, mil 60 fueron a favor del nuevo contrato colectivo, 659 en contra y 24 sufragios fueron declarados nulos.
En la emisión de Contacto Docente, el secretario general del Sindicato de Personal Académico de la UAEH, Agustín Sosa Castelán, expuso que el nuevo contrato colectivo incorpora reformas, adiciones y derogaciones que, aseguró, “representan beneficios históricos para los académicos universitarios”.
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Sosa Castelán afirmó que hasta el momento no se ha presentado ninguna inconformidad formal relacionada con la devolución de prestaciones o renuncias al sindicato derivadas del nuevo acuerdo contractual. Indicó que los trabajadores han aceptado las mejoras salariales y prestaciones obtenidas durante la negociación.
Así fue la votación
Por su parte, la secretaria de Asuntos Jurídicos del Sindicato de Personal Académico de la UAEH, Érika Moctezuma Montaño, explicó que el operativo inició desde las seis de la mañana y concluyó cerca de las diez y media de la noche, tiempo en el que se organizaron paquetes electorales, documentación, urnas y mamparas para las distintas sedes universitarias donde se desarrolló la votación.
Detalló que el proceso contó con la participación de verificadores y autoridades laborales federales y estatales, entre ellas el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, instancias que supervisaron la legalidad de la consulta sindical.
Moctezuma Montaño aseguró que no se registraron incidencias relevantes durante el desarrollo de la jornada y reconoció la coordinación de los representantes seccionales, quienes facilitaron la rápida entrega y validación de resultados.
Asimismo, se expuso que tras la aprobación del contrato colectivo corresponderá la aplicación de los beneficios económicos y laborales derivados de la negociación sindical. “Uno de los principales logros es la certeza y la garantía de una estabilidad económica y laboral para los trabajadores universitarios”.
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