Pachuca.— Este fin de semana se llevó a cabo una asamblea general extraordinaria convocada por trabajadores de base del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (Sutspeeh), con el objetivo de iniciar el proceso previo a la designación de un nuevo comité interino, luego de la renuncia del secretario general Manlio Herrera Chagoya.
Hanna Islas Hernández, técnico general del sindicato, explicó en entrevista que la reunión se dio ante el creciente descontento de la base trabajadora por la falta de información y las múltiples irregularidades presentadas desde que el comité interino asumió funciones.
Entre las principales preocupaciones están la disminución del seguro de vida, cambios unilaterales en la entrega de vales de despensa, así como la falta de claridad sobre diversas gestiones. De acuerdo con Islas, muchos compañeros en regiones como Huejutla, Tulancingo y Actopan desconocen lo que está ocurriendo, debido a la escasa comunicación del comité interino.
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Prestaciones vulneradas y falta de respuestas
Uno de los puntos más sensibles es el desfase en la entrega de los vales de despensa, que pasaron de entregarse el día 15 al día 30 de cada mes, sin previo aviso ni consulta a la base. Aunque se sigue recibiendo esta prestación, la molestia recae en que el cambio se hizo de forma unilateral, violando lo estipulado en las condiciones laborales.
“Se han solicitado acuses de recibido y documentación oficial que respalde las gestiones del comité interino para la recuperación de prestaciones que han sido vulneradas, pero hasta ahora no hay nada que sustente acciones concretas”.
La falta de claridad también alcanza a la supuesta renuncia de Herrera Chagoya. Si bien trabajadores aseguran que él presentó su renuncia ante la Oficialía Mayor, el secretario del Trabajo ha declarado no tener notificación oficial al respecto, lo que ha generado incertidumbre. “Entendemos que hubo un periodo vacacional en la Secretaría del Trabajo, pero confiamos en que esta semana se retomen las labores y se clarifique la situación”.
Hacia un comité legal y representativo
El principal objetivo de la asamblea fue avanzar hacia la creación de un comité interino que cuente con el respaldo legal y el voto de la mayoría de los trabajadores, con la única función de emitir una convocatoria para elecciones formales. “No queremos repetir errores ni permitir que intereses personales se impongan. Por eso, buscamos que la base esté presente y elija a quienes realmente los representen”.
Actualmente, son 822 trabajadores en activo quienes se han visto afectados por esta crisis sindical, distribuidos en múltiples secretarías y dependencias de todo el estado. En algunas regiones, como Huejutla, existen hasta 45 trabajadores por área. No obstante, aún no se tiene un dato oficial del total de instituciones involucradas.
sjl