La época decembrina ha llegado y seguramente los habitantes de Hidalgo están pensado en las posadas, intercambios y festejos de la Navidad, pero también podrían estar interesados en el primer día de descanso del próximo año.
Los días feriados o festivos son aquellos que están considerados como descanso obligatorio en Hidalgo y en el resto del país, incluso no solamente se pueden aprovechar para descansar sino que también sirven para resolver cualquier asunto pendiente.
Pero entonces, ¿cuándo será el primer día de descanso del año 2025? El propósito del sitio de La Silla Rota es brindarte la mejor información, por eso a continuación te damos los detalles acerca de este tema.
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¿Cuándo será el primer día de descanso de 2025?
El año 2025 aún no comienza, pero seguramente la mayoría de trabajadoras y trabajadores en Hidalgo tienen interés en conocer la fecha en que será el primer día de descanso, lo mejor es que no tendrán que esperar mucho tiempo.
Este será el primer día de asueto del 2025 en Hidalgo:
- Miércoles 1 de enero del 2025, esto con motivo de la celebración de Año Nuevo.
Evidentemente dicha fecha será una excelente oportunidad de descanso para las y los trabajadores de Hidalgo, dado que la mayoría se pueden encontrar desvelados por la celebración de Año Nuevo.
Y aunque aún no se da a conocer la lista oficial de días de descanso obligatorio para el 2025, se puede asegurar que el primer día de descanso obligatorio de cada año es el 1 de enero.
Pero es importante considerar que la mayoría de los trabajadores de Hidalgo tendrán que reanudar sus actividades con normalidad el día jueves 2 de enero. Sin embargo, no se descarta la posibilidad de que el descanso se mantenga activo para algunas personas, ya que se pueden encontrar en plano periodo vacacional de fin de año.
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¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 1 de enero?
Muchos habitantes de Hidalgo tendrán que acudir a trabajar con normalidad el día miércoles 1 de enero del 2025, debido a que muchos negocios pueden acostumbrar iniciar el año activos.
Pero aquellas personas de Hidalgo que tengan la responsabilidad de acudir a laborar en dicha fecha serán recompensados, debido a que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que se debe otorgar un pago de salario doble.
“Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en sus días de descanso. Si se quebrante esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, así lo menciona el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Y esto qué significa? Las y los trabajadores de Hidalgo que acudan a laborar el 1 de enero del 2025 tendrán derecho a recibir un pago triple, es decir que el patrón estará obligado a pagar el salario normal y el doble de ese monto. Por ejemplo:
Si una trabajadora o trabajador de Hidalgo gana 300 pesos diarios, su patrón tendrá que pagarles 300 y 600 pesos adicionales. Es decir que el sueldo por ese día festivo sería de 900 pesos.