El reparto de utilidades 2026 ya comenzó en México, uno de los beneficios laborales más esperados por millones de trabajadores. Con fechas definidas y reglas claras en la ley, los empleados pueden estimar desde ahora cuánto dinero recibirán por este derecho constitucional vinculado a las ganancias de las empresas.
Es importante destacar que el monto final de utilidades depende de varios factores, tales como:
- Las ganancias de la empresa
- Tu antigüedad y días trabajados
- Tu nivel salarial
- El total de empleados y masa salarial
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¿Cómo se calcula el reparto de utilidades 2026?
El cálculo del reparto de utilidades sigue una fórmula establecida por la ley y se divide en dos partes iguales:
Paso 1: Determinar la utilidad repartible
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- La empresa debe calcular su utilidad fiscal anual. De ese monto:
- El 10% se destina al reparto de utilidades
Paso 2: Dividir el monto total en dos partes
El total a repartir se divide en:
- 50% por días trabajados
- 50% por salarios percibidos
Paso 3: Distribución proporcional
- Por días trabajados
Se reparte de manera proporcional al número de días trabajados por cada empleado durante el año, sin importar el salario.
- Por salario
Se distribuye en función del salario devengado por cada trabajador durante el año. A mayor ingreso, mayor proporción del reparto.
Para calcular esta prestación laboral llamada utilidades podríamos poner como ejemplo el siguiente caso:
- Utilidad fiscal de la empresa: 1,000,000 pesos
- 10% destinado a utilidades: 100,000 pesos
- Total de trabajadores: varios
- División del monto:
- 50% por días: 50,000 pesos
- 50% por salarios: 50,000 pesos
Caso de un trabajador:
- Días trabajados en el año: 300 días
- Total de días trabajados por todos los empleados: 3,000 días
- Salario anual del trabajador: 120,000 pesos
- Suma total de salarios de todos los empleados: 1,200,000 pesos
Cálculo:
- Parte 1: Por días trabajados
(300 / 3000) × 50,000 = 5,000 pesos
- Parte 2: Por salario
(120,000 / 1,200,000) × 50,000 = 5,000 pesos
Total, de utilidades a recibir:
- 5,000 + 5,000 = 10,000 pesos
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¿Qué es el reparto de utilidades y quiénes tienen derecho?
El reparto de utilidades, también conocido como PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), es el porcentaje de las ganancias netas que una empresa distribuye entre sus trabajadores. Estas ganancias corresponden a los ingresos después de descontar impuestos, inversiones y gastos operativos.
De acuerdo con la legislación mexicana, los empleados tienen derecho a recibir utilidades siempre que la empresa haya reportado ingresos anuales superiores a 300 mil pesos ante el Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Este derecho está respaldado por el artículo 117 de la Ley Federal del Trabajo, que establece:
“Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas”.
Fechas del reparto de utilidades 2026 en México
Para este año, los plazos de pago ya están definidos según el tipo de patrón:
- Empresas (personas morales)
Del 1 de abril al 30 de mayo de 2026
- Personas físicas (patrones individuales)
Del 1 de mayo al 29 de junio de 2026
La ley establece que el pago debe realizarse dentro de los 60 días posteriores a la presentación de la declaración anual.
Consideraciones importantes sobre el pago de utilidades
Se deben considerar los días efectivamente trabajados, incluyendo vacaciones y permisos con goce de sueldo, según criterios legales.
El monto puede variar dependiendo del número de trabajadores y los salarios globales.
El reparto debe ser transparente y estar respaldado por la declaración fiscal de la empresa.
AJA