¿Te has preguntado porque es importante ahorrar? La respuesta es sencilla, pero no fácil. La idea de ahorrar es para tener recursos suficientes para vivir durante los años no productivos; por tranquilidad, seguridad y estabilidad. Todos debemos ahorrar, pero la verdad es que muy pocos lo hacemos.
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De acuerdo con los expertos en finanzas, lo importante es comprender que el arrancar temprano el ahorro para el retiro permitirá no sólo gozar de una mejor pensión , sino también aprovechar los beneficios de la capitalización del ahorro que ofrece tener una cuenta de Afore en Banamex o cualquiera otra administradora.
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También es importante mantenerse en el mercado laboral formal y buscar cotizar a la seguridad social el mayor tiempo, así como abrir una cuenta Afore y realizar Ahorro Voluntario. Ten en cuenta que es importante elegir una Afore que genere altos rendimientos y bajas comisiones.
Hasta 1997, el sistema de pensiones en México era administrado por el IMSS o el ISSSTE, según el tipo de empleador, privado o público respectivamente, que tuviera cada persona. Sin embargo, con el objetivo de incrementar el rendimiento de los ahorros invertidos por cada trabajador, en julio de ese año, se puso en marcha el Sistema de Capitalización Individual, en el que los trabajadores realizan aportaciones en entidades financieras privadas llamadas Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores).
La edad sí importa
La edad de cada trabajador determina el instrumento en el que el dinero será invertido. Conforme más joven sea el trabajador, su edad de retiro es mas lejana, por lo que su Afore estará invertida por un tiempo mayor lo que le dará rendimientos mayores.
La Siefore es una Sociedad de Inversión Especializada de Fondos para el Retiro, la cual es administrada por una Afore y tiene por objeto invertir los recursos provenientes de las cuentas individuales que reciban.
Esta Siefore irá adaptando su estrategia de inversión de acuerdo con el horizonte de retiro de cada generación. Esto la convierte en una compañera de vida, que estará con el trabajador desde que empieza a ahorrar en su Afore, hasta que se retire.
Ventajas de las Siefores con esquemas Generacionales:
- Busca ampliar la tasa de reemplazo.
- La inversión permanecerá durante toda la vida laboral del trabajador.
- Se tomarán mejores decisiones de inversión buscando mejorar los rendimientos de los trabajadores.
- Se adaptará la estrategia de inversión de acuerdo con el horizonte de retiro de cada generación.
- Fomentan la inversión a largo plazo.
- Los recursos se invertirán de acuerdo con la edad del trabajador.
- Ya no existirá el proceso de transferencia de edad (anual) lo que permitirá que las inversiones sean a largo plazo.
Siefore Básica inicial para personas nacidas a partir de 2000