Cuando de descansos y vacaciones se trata no sólo los estudiantes se ponen felices, también los trabajadores, pues no sólo implica el que no tengan que llevar a sus hijos a la escuela, también significa que tendrán mucho tiempo para descansar, por eso tanto chicos como grandes se preguntan siempre: ¿cuándo es el siguiente puente o descanso obligatorio?
ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP. EL PODER DE LA INFORMACIÓN EN LA PALMA DE TU MANO
Si bien la mayoría de los estudiantes son los que descansan más por llevar un calendario SEP, que indica, por ejemplo, que cada fin de mes hay descanso y tienen vacaciones durante cierto tiempo como las que acaban de terminar por Semana Santa, la triste realidad es que no es el caso para los trabajadores.
Te podría interesar
Los trabajadores si quieren tomar vacaciones tienen que ser bajo los días de vacaciones que le corresponde a cada quien y llegando a un acuerdo con su empleador y también pueden descansar por los días de descanso obligatorio que marca la Ley Federal del Trabajo y para este 2024 sólo hay nueve y un cambio en ellos.
Los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio. El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio en el 2024:
Te podría interesar
- El 1ro de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- El 1ro de mayo.
- El 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
- El 1ro de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- El 25 de diciembre.
El cambio en los días de descanso obligatorio es en el día 1ro de octubre que en años anteriores era en 1ro de diciembre, sin embrago, este año es la primera vez que se adelanta y que entra en vigor esta nueva fecha.
¿Habrá nuevo días de descanso obligatorio?
Hay que recordar que el año pasado, el diputado morenista, Nazario Norberto Sánchez, presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo ante el Congreso de la Unión mexicano para agregar más días feriados a la lista oficial que actualmente conocemos y la que mencionamos anteriormente.
Los días que se propusieron para convertirlos en días de descanso obligatorio son:
- El 5 de mayo por el Aniversario de la Batalla de Puebla.
- El 10 de mayo por la Conmemoración del Día de las Madres.
- El 15 de mayo por la Conmemoración del Día del Maestro.
- El 1 y 2 de noviembre por el Día de Muertos.
También puedes leer: Jornada laboral: ¿Cuándo cae el siguiente día de descanso obligatorio?
Sin embargo, hasta la fecha no se sabe que pasará con esta propuesta, pues es importante mencionar que ésta no es la única iniciativa que está sobre la mesa respecto a la jornada laboral, pues también se tiene que discutir la reducción de horario laboral de 48 a 40 horas, el aguinaldo doble y hasta el aumento de días de permiso por paternidad.
También hay que destacar que, la Ley Federal del Trabajo indica que se podría agregar día o días si así los determinan las leyes federales y locales electorales "en el caso de elecciones ordinarias para efectuar la jornada electoral".