En el mundo corporativo, los reconocimientos suelen dividirse en dos categorías: aquellos que se quedan en un cuadro colgado en la pared de una oficina y aquellos que se viven en el día a día de las personas. El Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) que Seguritech recibe este año por tercera ocasión consecutiva pertenece, sin duda, al segundo grupo.
Detrás de la estatuilla entregada por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), no solo hay indicadores financieros o reportes de sostenibilidad; hay historias de colaboradores que han cambiado el teclado por una pala para reforestar bosques, y directivos que entienden que la seguridad de un país comienza por el bienestar de su gente.
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La oficina sin paredes: Voluntariado que transforma
Para Seguritech, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) no es un concepto abstracto de escritorio. Se manifiesta en jornadas donde el equipo deja atrás los cubículos para sumergirse en la naturaleza o en el apoyo comunitario.
Madrugar un martes, ponerse ropa cómoda y subir a un autobús para plantar árboles es una actividad común entre sus filas. Estas jornadas de reforestación, sumadas a la limpieza de playas, la donación de sangre y el apoyo a comunidades vulnerables, son el reflejo de una cultura que no es obligatoria ni de escaparate. Según los mismos trabajadores, este respaldo se percibe desde adentro: "Sentimos que hay políticas que nos benefician y un crecimiento constante gracias a la capacitación", señalan desde las áreas operativas.
Un liderazgo transversal y humano
El compromiso de Seguritech no recae en un área aislada; es un esfuerzo compartido. En la ceremonia del Distintivo ESR 2026, la empresa fue representada por seis pilares clave que demuestran la amplitud de su estrategia:
- Lorena Ángel Zayas (Control Interno): Quien garantiza que la ética y el buen gobierno sean la brújula de cada proceso.
- Reyna Monjaraz Gutiérrez (Fundación en Movimiento): Líder en la erradicación del bullying, con más de 14 años de impacto positivo en la juventud.
- José Israel Sandoval Romero (Gestión del Cambio): Responsable de que el bienestar laboral sea una realidad tangible para cada empleado.
- Mitzi Adaluz Huerta García (Gestión Operativa): Encargada de dar seguimiento y métricas reales a cada iniciativa social.
- Arlette Gil Frutos (D.O. y Capacitación): Quien asegura el desarrollo profesional y humano de los equipos.
- Abigail Villagómez López (Coordinadora del equipo de Marketing): Encargada de la gestión para la obtención del distintivo y su difusión.
Esta presencia colectiva envía un mensaje contundente: en Seguritech, la responsabilidad social es un valor transversal que atraviesa todas las capas de la organización.
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AJA
