La reciente disminución en el número de registros patronales afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no implica que miles de empresas hayan quebrado o dejado de operar en México, de acuerdo con un análisis elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
El documento titulado La dinámica reciente de los registros patronales del IMSS: quiebres institucionales, naturaleza administrativa y ajuste del empleo formal señala que el padrón electoral funciona como una herramienta administrativa y no necesariamente cada registro equivale a una empresa activa.
Conasami explica que esto ocurre porque una misma compañía puede tener varios registros patronales dependiendo de factores como la región donde opera, su actividad o modalidad de aseguramiento. Además, esos registros pueden fusionarse, cambiarse o darse de baja sin que eso implique despidos masivos o cierre de negocios.
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“Su dinámica responde principalmente a factores institucionales, regulatorios y de cumplimiento, más que al ciclo económico”, señala el documento.
La caída reciente coincide con más controles institucionales
El análisis de Conasami identifica varios cambios que influyeron en el comportamiento del padrón patronal del IMSS en los últimos años.
Entre 2013 y 2014, medidas como la creación del Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), la implementación del SIPARE y la generalización de la factura electrónica incentivaron la formalización y facilitaron el registro de nuevos patrones.
Posteriormente, durante la pandemia de covid-19 en 2020, los apoyos y convenios de pago ayudaron a evitar una caída más fuerte de registros patronales.
En 2021, la reforma de subcontratación laboral, que prohibió el outsourcing, provocó que muchas empresas reorganizaran sus registros patronales y plantillas laborales, lo que genero un incremento temporal en las altas.
Finalmente, entre 2024 y 2025 comenzó una etapa de mayor vigilancia y depuración administrativa, impulsada por cruces de información entre IMSS y SAT, validaciones electrónicas y cruces de información vinculados al REPSE y al Buzón IMSS.
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El empleo sí resiente la desaceleración económica
Aunque el padrón patronal no regresa directamente una crisis empresarial, el empleo formal sí responde de manera más clara a los efectos de una desaceleración económica. Según el estudio, las empresas suelen hacer ajustes primero en el número de trabajadores antes que eliminar registros patronales.
Además, el promedio de empleados por registro patronal ha aumentado con el tiempo al pasar de un aproximado de 15 trabajadores por registro a inicios de los años 2000 a más de 20 en años recientes.
De acuerdo con el estudio, la relación entre actividad económica y registros patronales es limitada ya que mientras la elasticidad del empleo formal frente al crecimiento económico ronda 0.3, la elasticidad de los registros patronales apenas alcanza 0.05.
Esto significa que una desaceleración económica afecta más al número de trabajadores asegurados que a la cantidad de registros patronales activos.
Contexto: al cierre de febrero de 2026, México alcanzó un récord histórico de 22 millones 527,854 puestos de trabajo afiliados al IMSS, superando cualquier otro registro para un mes de febrero, señaló la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Durante febrero de 2026, se generaron 157,882 nuevos puestos de trabajo formales, sin considerar el empleo en plataformas digitales.
En lo que va del año, la cifra total de empleos creados asciende a 217 299.
Conasami pide no interpretar los datos de forma aislada
El organismo concluye que la disminución reciente de registros patronales coincide con un menor dinamismo económico, pero considera que el fenómeno está más relacionado con cambios administrativos y regulatorios que con un cierre masivo de empresas.
Por ello, recomendó analizar estos datos junto con otros indicadores, como empleo formal, producción y actividad económica, antes de asumir que existe una crisis empresarial.
JL