Miles de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podrían pensionarse antes de cumplir 60 años, siempre que cumplan con ciertos requisitos relacionados con semanas cotizadas y ahorro en su Afore.
Para no tener que esperar hasta los 60 o 65 años, la Ley del Seguro Social permite el llamado “retiro anticipado”, una modalidad que aplica para algunos trabajadores registrados bajo la Ley 1997.
Los trabajadores que podrán acceder a él deberán:
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- Tener menos de 60 años
- No trabajar ni cotizar ante el IMSS
- Acumular las semanas cotizadas
- Tener suficiente dinero ahorrado en su Afore para recibir una pensión superior a la mínima garantizada.
En 2026, los trabajadores de la Ley 97 necesitarán 875 semanas cotizadas para acceder a una pensión, aunque algunos criterios del IMSS cuentan hasta 1,000 semanas cotizadas.
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¿Qué son las asignaciones familiares?
Al momento de registrar la pensión, se pueden solicitar “asignaciones familiares”, un apoyo económico adicional que reconoce la carga familiar del jubilado. Para obtenerla, es necesario que se tengan familiares reconocidos como dependientes económicos como:
- Esposa, esposo, concubina o concubinario.
- Hijos menores de 16 años.
- Hijos de hasta 25 años que continúen estudiando dentro del Sistema Educativo Nacional.
- Padres que dependan económicamente del pensionado, en caso de no tener cónyuge ni hijos.
Una vez validados, el IMSS incorpora a los familiares al expediente y ajusta el monto de la pensión con el incremento correspondiente.
¿Qué pasa con quienes están en la Ley 73?
Los trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pertenecen al esquema de la Ley 73 y tienen reglas diferentes.
En esos casos, sí es obligatorio tener al menos 60 años para pensionarse por cesantía o 65 años para pensionarse por vejez, además de contar con mínimo 500 semanas cotizadas.
Pero, estos pensionados verán un aumento en su pensión a partir de mayo, como parte de la actualización anual ligada a la inflación y al incremento del salario mínimo.
De acuerdo con el ajuste más reciente, la pensión mínima garantizada sube a 10,636 pesos al mes, lo que representa un incremento de casi el 13% respecto a 2025, cuando el pago era de casi 9,400 pesos mensuales.
JL