En México, las políticas públicas están incluyendo la innovación tecnológica para responder a necesidades dentro de la economía, la seguridad y la atención social, de acuerdo con funcionarias de Baja California y Monterrey.
"Para que lleguen empresas al país, para que se instalen nuevas industrias en diferentes sectores, siempre se va a requerir la innovación… sino que en nuestro país y en nuestras regiones podamos generar empresas desarrolladas", señaló Dulce Rodríguez López, directora de Innovación y Tecnología de la Secretaría de Economía del Gobierno de Baja California, durante el foro de Mujeres Líderes Tech: Cerrando la Brecha Digital, organizado por La Cadera de Eva en alianza con el Tecnológico de Monterrey.
Explicó que en Baja California esto se reflejó directamente en la Agencia Digital, donde hubo una reducción en el tiempo destinado a distintos trámites, pasando de 20 a 30 días promedio a resolverse en 24 horas.
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Seguridad e innovación
Por otro lado, Mayra Hernández, directora general de prevención del gobierno de Monterrey, señaló que se están empleando todos estos cambios en temas de seguridad y justicia.
La estrategia “escudo” emplea cámaras e infraestructura para "producir información o trazabilidad de procesos, sobre todo para el servicio de las personas, lo que le permite a la policía tomar mejores decisiones, pero, sobre todo, al resto de las áreas que no son policías, que son del gobierno".
Durante la mesa Mujeres líderes en la innovación gubernamental, moderada por Ariadna García, directora editorial de La Silla Rota, ambas funcionarias resaltaron que para lograr estos cambios es necesario el trabajo en conjunto del gobierno, la academia y el sector privado.
Representación femenina en el gobierno
En cuanto a la participación de las mujeres en los gobiernos estatales, Rodríguez señaló que en el gabinete de Baja California más del 50% son mujeres.
"Nosotros tenemos ya una secretaría de la mujer en el estado y celebramos mucho que traemos esa bandera muy clara", remarcó.
Hernández especificó que en Monterrey se está implementando la perspectiva de género dentro de los procesos que incluyen tecnología e innovación.
Innovación de las empresas y el papel de la mujer
La mesa Mujeres líderes en la innovación empresarial contó con la participación de Karla Báez Ángeles, directora general de la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF); Miriam Mendoza, parte de la transformación digital en Nestlé; y, como moderadora, Laura Ramírez Delgado, fundadora de Morgana Digital.
Durante la plática abordaron la aplicación de la tecnología en sus sectores y compartieron experiencias que les han formado, como la decisión de estudiar su carrera y el mundo corporativo.
“He tenido la oportunidad de contar con el apoyo precisamente de muchos hombres que han tenido también la visión de entender que tenemos que estar colaborando”, señaló Miriam Mendoza.
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El liderazgo de las mujeres en la tecnología
En la mesa Mujeres e Innovación: los retos de la inclusión y la ética digital, Cristina Martínez Pinto, fundadora y directora de PIT Policy Lab, señaló que las mujeres ocupan el 29% de las posiciones en investigación y desarrollo.
De esa cifra, el 12% llega al área de inteligencia artificial y solo el 18% de las mujeres están en posiciones de liderazgo en IA.
Además, se especificó que en México la brecha salarial para mujeres en el sector tecnológico es del 24% en promedio.
En esta mesa participaron Daniela Rojas, oficial senior de Programas en Eon Institute; Úrsula Quijano, directora de Laboratoria; y Mónica de Salazar, fundadora de Life Strategie, como moderadora.
djh