De 138 países que están integrados en el tema de políticas públicas de inteligencia artificial, solo 18 mencionan acciones con perspectiva de género, afirmó Daniela Rojas, oficial senior de Programas del Eon Institute.
Afirmó que estas omisiones de género son una constante dentro de la práctica y se reflejan en las mismas empresas tecnológicas.
"Estábamos realizando una investigación para entender cómo una región de México podía fortalecer su estrategia; lo hacíamos nosotras con perspectiva de género", compartió.
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Dentro de las entrevistas realizadas, eran pocos los que mencionaban que sus equipos estaban conformados más por mujeres que por hombres.
Asimismo, recomendó a las nuevas generaciones de mujeres acercarse a quienes ya están dentro para poder crear espacios entre todas.
"Cuenten con nosotras todas, vamos a crearles esos espacios porque nos conviene y porque hemos estado del otro lado y sabemos lo difícil que es nuestro trabajo", señaló durante el foro Mujeres Líderes Tech: Cerrando la Brecha Digital.
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