En la actualidad existen diferentes herramientas que pueden ayudar a las personas a distinguir su personalidad, sin embargo, aunque muchas de estas prácticas carecen de un método científico que garanticen los resultados, estas son una forma de entretenimiento, tal es el caso de los test, por lo cual aquí te compartimos el test de personalidad que puede ayudarte a descubrir tu mayor virtud.
Asimismo, los test también pueden ser cuestionamientos o exámenes de conocimientos que perfilan a los participantes para laobtención de un lugar dentro de una universidad, como es el caso de un examen de admisión.
A continuación, deberás elegir una de las cuatro puertas que se muestran en la imagen de abajo para conocer cuáles son las virtudes que te caracterizan.
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- Si elegiste la puerta número 1 del test, tu éxito se define por las relaciones que mantienes con algunas personas, la puerta muestra seguridad interna y confianza. Eres honesto y leal, evitas la confrontación y prefieres la conciliación.
- Si elegiste la puerta número 2, eres una persona única y curiosa. Valoras la amistad, la familia y muestras preocupación ante alguna situación que perturba la tranquilidad, además, eres generoso y la gente disfruta de tu compañía.
- En tanto, si te decidiste por la puerta número 3 del test, eres una persona genuina y no buscas endulzar las cosas. Gozas de ser amable y recurres mucho a algunas personas en tu vida, quienes sabes que merecen de tu tiempo y cariño.
- Asimismo, si elegiste la puerta número 4, tienes una personalidad llena de energía, pese a que tu naturaleza es agresiva, sabes dónde pisas y conoces lo importante que es ayudar a las demás personas.
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¿Qué es y para qué sirve un test?
Contexto: es importante señalar que un test es una herramienta o procedimiento que se utiliza para evaluar, medir o diagnosticar conocimientos, habilidades, capacidades, características o estados de una persona o sistema y su propósito depende del contexto en el que este se aplique, por ejemplo, puede ser un examen, que mida el aprendizaje o progreso de un estudiante, o bien, una evaluación de actitudes o personalidad.
Asimismo, en el caso de un test de selección personal, este pretende ser una evaluación de personalidad que sirve para saber si una persona es adecuada para un puesto de trabajo y ese es aplicado por lo regular por los reclutadores de talento humano.
¿Los test de personalidad tienen sustento científico?
Algunos test de personalidad tienen sustento científico, pero no todos. Es importante distinguir entre los que están basados en teorías psicológicas validadas y evaluadas empíricamente, y los que son más populares que científicos. Aquellos que sí tienen sustento científico se usan en psicología clínica, laboral y de investigación, y cumplen criterios como validez, confiabilidad y estandarización.
¿Por qué es importante la personalidad de un individuo?
La personalidad es el conjunto de características psicológicas que definen el modo en que una persona piensa, siente y actúa de manera relativamente estable a lo largo del tiempo. De acuerdo con información de la Asociación Americana de Psicología (APA), la personalidad influye en nuestra forma de relacionarnos, tomar decisiones y adaptarnos a distintos contextos. Comprenderla es esencial para el desarrollo emocional, social y profesional.
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