PODER JUDICIAL

Ajusta Suprema Corte su organización; fortalece su presidencia

Se publica en el DOF el reglamento orgánico de la nueva corte; la presidencia del máximo tribunal la facultad de definir a los candidatos finales para cargos clave del Poder Judicial

Créditos: Cuartoscuro / Ilustrativa
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Después de tres meses de que entró en funciones la nueva administración de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Diario Oficial de la Federación (DOF) emitió su reglamento orgánico. En él, se describe que el ministro presidente de la Corte, Hugo Aguilar, representa al Poder Judicial y tiene la atribución de establecer las disposiciones generales para el ingreso, estímulos y capacitación, promociones por escalafón y remoción de personal administrativo en la SCJN.

Es decir, da a la presidencia del máximo tribunal la facultad de definir a los candidatos finales para cargos clave del Poder Judicial.
Así, el ministro presidente mantiene una facultad esencial en los nombramientos de alto nivel. Además de autorizar nombramientos de mandos medios y superiores de la SCJN, es responsable de:

Proponer a las personas que formarán parte del Órgano de Administración.

Proponer al Pleno, después de la insaculación, la postulación de hasta tres personas para cargos de Magistradas y Magistrados del Tribunal de Disciplina Judicial.

Estos puntos destacan que el Reglamento no solo reorganiza, sino que también establece las nuevas reglas del juego administrativo y estructural de la Suprema Corte, concentrando sus esfuerzos en la función constitucional y jurisdiccional tras la reingeniería del Poder Judicial.

Cuartoscuro

Reglamento orgánico para la nueva Corte

La nueva Suprema Corte de Justicia de la Nación, que fue producto de la reforma judicial, entró en funciones el 1 de septiembre de 2025, con una integración de nueve ministros elegidos por voto popular.

El Reglamento Orgánico de la SCJN, un instrumento jurídico expedido por la desarrolla y articula la estructura interna, atribuciones y relaciones funcionales de los órganos y áreas que integran a este Tribunal Constitucional.

De acuerdo con el DOF, el Reglamento entrará en vigor el mismo día de su publicación.

La emisión de este reglamento se realiza en el contexto de la transformación en la estructura del Poder Judicial de la Federación, motivada por la reforma constitucional publicada en septiembre de 2024, la cual tuvo como objetivo reconfigurar el sistema judicial.

Creación del Órgano de Administración Judicial y Tribunal de Disciplina Judicial

Dicha reforma consideró la creación de un Órgano de Administración Judicial y un Tribunal de Disciplina Judicial, lo que ha derivado en la necesidad de ajustar el marco normativo de la Suprema Corte para regular a los órganos y áreas que brindan apoyo a la función judicial.

El objetivo central del nuevo reglamento es establecer la estructura, organización y atribuciones de los órganos y áreas de apoyo a la impartición de justicia de la Suprema Corte.

Además, este ordenamiento consolida la normativa interna, abrogando disposiciones previas como el Reglamento Interior de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Reglamento Orgánico en Materia de Administración.

Directrices clave del Reglamento Orgánico

El nuevo Reglamento articula la estructura de apoyo a la Persona titular de la Presidencia, quien dirige la Suprema Corte como máximo órgano del Poder Judicial de la Federación. Entre las directrices y atribuciones más relevantes se encuentran:

  • Definición de Políticas Institucionales: La Persona titular de la Presidencia establece las políticas, estrategias y prioridades institucionales de la Suprema Corte.
  • Aprobación de la Estructura Interna: Corresponde al Presidente aprobar las estructuras orgánico-funcionales básicas y no básicas, así como el Manual General de Organización y sus modificaciones.
  • Medidas de Disciplina y Protección: El Presidente tiene la facultad de dictar las medidas necesarias para el buen servicio y disciplina, incluyendo de manera explícita las medidas de protección en casos de violencia sexual, de género, discriminación o racismo en las oficinas de la Suprema Corte.
  • Organización de Órganos de Apoyo: La Presidencia se apoya en órganos clave para sus funciones, incluyendo la Secretaría General de Acuerdos, la Secretaría General de la Presidencia, la Coordinación General de Dictaminación, la Coordinación de Fortalecimiento Institucional y la Unidad de Transparencia de la Suprema Corte.
  • Coordinación Jurisdiccional: La Secretaría General de Acuerdos (órgano de apoyo principal) tiene la atribución de recibir, registrar y controlar los expedientes, integrar las listas de asuntos para el Pleno, auxiliar a las Ministras y Ministros durante las sesiones, y certificar los acuerdos, tesis y jurisprudencias emitidas por el Pleno.
  • Enfoque en Derechos Humanos y Pluralismo Jurídico: La estructura de apoyo a la Presidencia incluye Direcciones Generales enfocadas en la transversalización de los derechos humanos y la justicia pluricultural, así como la igualdad sustantiva y la no discriminación.

El Reglamento Orgánico busca asegurar que los órganos y áreas de la Suprema Corte operen bajo un marco normativo claro y actualizado, facilitando el apoyo necesario para el desempeño de su papel como Tribunal Constitucional.

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