La STPS advirtió que hacer o difundir stickers de compañeros sin su consentimiento representa una falta grave dentro del entorno laboral, ya que atenta contra la dignidad, privacidad y reputación de las personas.
Una práctica que cruza la línea del respeto que puede denunciarse ante el SIQAL
Este tipo de conductas pueden reportarse ante el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL), la plataforma oficial para denunciar situaciones de hostigamiento, discriminación o violencia en centros de trabajo.
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Pruebas y seguimiento de los casos
La dependencia recomendó guardar evidencia, como capturas de pantalla, mensajes o publicaciones, para respaldar las denuncias y permitir que las autoridades laborales tomen medidas concretas.
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Por un ambiente libre de violencia laboral
El objetivo, enfatizó la STPS, es garantizar espacios laborales seguros, respetuosos y libres de hostigamiento, recordando que el humor no puede usarse como excusa para vulnerar derechos humanos ni dañar la integridad de los compañeros de trabajo.
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LSHV