Una de las dudas más comunes entre las familias mexicanas que buscan recuperar los recursos de la Afore de un ser querido es si existe un límite legal para hacerlo.
Y es que de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), tanto la Ley del Seguro Social (LSS) como la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (LSAR) reconocen que este derecho no prescribe.
Esto significa que los beneficiarios pueden reclamar los fondos en cualquier momento, ya que se trata de un derecho humano vinculado a la seguridad social, y los recursos provienen directamente del esfuerzo laboral del trabajador durante su vida activa.
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Sin embargo, la Profedet aclara que, si el titular de la cuenta individual cumple 70 años sin que los recursos hayan sido reclamados, estos se transferirán automáticamente al Fondo de Pensiones para el Bienestar. Aun así, el derecho de los beneficiarios a recuperarlos permanece vigente, solo cambia la instancia administradora.
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Nuevos criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)
Vale la pena recordar que en un reciente fallo, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) estableció una jurisprudencia clave: los descendientes mayores de edad, como hijos, hijas, nietos o nietas, pueden reclamar los recursos de la Afore de una persona fallecida sin necesidad de acreditar dependencia económica.
El máximo tribunal determinó que la dependencia solo es relevante para definir la prioridad entre beneficiarios, pero no excluye a los descendientes del acceso al dinero ahorrado por el trabajador.
Este criterio amplía el reconocimiento de los derechos sucesorios y de seguridad social para las familias mexicanas.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios de una cuenta Afore?
Según el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los beneficiarios que pueden reclamar los recursos de la Afore son:
- La viuda o el viudo del trabajador.
- Los hijos menores de 16 años, o mayores con al menos 50% de incapacidad.
- Los ascendientes (padres o abuelos), siempre que dependieran económicamente del trabajador.
- La persona que haya vivido en concubinato con el trabajador durante al menos cinco años o con quien haya tenido hijos, siempre que ambos estuvieran libres de matrimonio.
- En ausencia de los anteriores, personas que dependían económicamente del trabajador fallecido.
Casos de concubinato o dependencia económica
Cuando una persona no figura formalmente como beneficiaria, pero vivió en concubinato o dependía económicamente del trabajador, puede iniciar un juicio de designación de beneficiarios y solicitar la devolución de los recursos ante el tribunal laboral competente.
Si además existe derecho a pensión, primero se otorga dicha pensión, y los fondos restantes en la cuenta individual son devueltos al beneficiario designado.
¿Qué es el juicio para designación de beneficiarios?
El juicio para designación de beneficiarios es el procedimiento legal mediante el cual los familiares del trabajador fallecido pueden reclamar los recursos acumulados en su Afore. Este proceso se realiza ante los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación, y aplica tanto en casos de muerte por accidente de trabajo como por enfermedad general.
Antes de la reforma laboral de 2020, este trámite se llevaba a cabo en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Actualmente, el proceso consta de una fase escrita, una fase oral, sentencia y ejecución.
La Profedet puede brindar asesoría jurídica gratuita y representar legalmente a los interesados durante todo el procedimiento, garantizando así el acceso a la justicia laboral y a la seguridad social.
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Asesoría gratuita para recuperar la Afore de un familiar
La Profedet ofrece orientación y representación sin costo a los beneficiarios que deseen iniciar el procedimiento.
Para recibir apoyo, se puede acudir a cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país, o comunicarse al número 800 911 7877 y al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Recuperar la Afore de un familiar fallecido es un derecho que no expira, y conocer el proceso puede marcar la diferencia entre perder los recursos o garantizar la seguridad económica de quienes el trabajador dejó atrás.
AJA