En Ciudad Juárez, Chihuahua, las mujeres que trabajan en las maquiladoras enfrentan extenuantes jornadas laborales que impactan profundamente su salud física y mental. A esta carga, se suma la preocupación de dónde y cómo dejar a sus hijos mientras intentan ganarse la vida.
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Según el Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ProDESC), las trabajadoras de este sector sufren estrés, ansiedad y lesiones físicas irreversibles, como daños en articulaciones, espalda y muñecas, lo que reduce su calidad de vida y las obliga a abandonar sus empleos antes de tiempo, afectando su autonomía económica.
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Actualmente, Ciudad Juárez cuenta con un total de 330 maquiladoras registradas, lo que la posiciona como uno de los principales centros maquiladores de México, siendo superada únicamente por Tijuana en número de empresas en este sector.
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Los efectos en los hijos de las trabajadoras
El impacto no se limita a las madres. Un estudio de la doctora María del Consuelo Cervantes Muñoz, de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ), revela que los niños que pasan hasta 12 horas en estancias infantiles sufren graves consecuencias emocionales, como ansiedad, depresión, autolesiones e incluso suicidio.
De acuerdo con el estudio realizado en las Estancias Infantiles o Centros de Atención Infantil del Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipal, estas afectaciones están vinculadas con prácticas de crianza desadaptativas, que a menudo surgen de la presión laboral y la falta de preparación emocional de las madres.
Ciudad Juárez ocupa el primer lugar en maltrato laboral hacia las mujeres, lo que genera desregulación emocional y afecta directamente su capacidad de crianza, señala Cervantes Muñoz. Esto, en combinación con la demanda laboral de las maquilas, ha provocado que cada vez más niños y niñas enfrenten problemas de salud mental.
Centros de Educación y Cuidado Infantil: una posible solución
Este miércoles 15 de enero, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció la construcción de 12 Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) en Ciudad Juárez, a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Este programa busca atender a niños desde los 43 días de nacidos hasta los cuatro años, brindando espacios seguros y confiables para su desarrollo. Zoé Robledo, director del IMSS, explicó que los CECI buscan superar el modelo adultocéntrico, ofreciendo tranquilidad a los padres trabajadores.
Sin embargo, activistas y organizaciones de derechos humanos advierten que estos esfuerzos no serán suficientes si no se revisan las condiciones laborales en las maquilas, donde las mujeres enfrentan presiones extremas para cumplir con metas de productividad.
Estrategias de supervivencia de las madres maquiladoras
Ante la desaparición de las estancias infantiles subrogadas durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, las trabajadoras han desarrollado estrategias para cuidar a sus hijos, como apoyarse en familiares o vecinos, optar por turnos compatibles con sus necesidades familiares o mantener contacto constante con sus hijos a través de videollamadas.
Estas soluciones, aunque valiosas, no son sostenibles a largo plazo. En Ciudad Juárez, donde casi el 50 % de la población económicamente activa femenina trabaja en maquilas, las madres enfrentan una doble jornada: largas horas en la fábrica y responsabilidades domésticas no remuneradas al llegar a casa. Este panorama muestra la urgencia de garantizar condiciones laborales dignas y acceso a servicios de cuidado infantil efectivos.
Una deuda pendiente con las trabajadoras y sus familias
Aunque la creación de los CECI representa un avance, organizaciones señalan que es crucial atacar de raíz las prácticas laborales en las maquilas, donde lo prioritario sigue siendo la productividad sobre la salud y la calidad de vida de las trabajadoras.
Resolver esta problemática es fundamental para garantizar la salud física y emocional de las mujeres y sus hijos, y construir un futuro más equitativo y sostenible para las familias de Ciudad Juárez.
Centros de Educación y Cuidado Infantil, así funcionarán las nuevas "guarderías" del IMSS
La presidenta Claudia Sheinbaum presentó durante la conferencia mañanera de este 15 de enero los llamados Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), un programa federal que marca el inicio de una nueva etapa en la atención a la infancia en el país. Este modelo será implementado a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y dará inicio con la construcción de 12 centros en Ciudad Juárez, Chihuahua, como parte de un compromiso de campaña de la mandataria.
La presidenta enfatizó que este proyecto representa una transformación fundamental en la concepción de los servicios infantiles. “Estamos recuperando la esencia de lo que fueron en algún momento las guarderías del IMSS, pero con una nueva visión. Guardería significa guardar, pero ahora el objetivo es la educación y el cuidado”, declaró.
Un modelo que rompe con el pasado
Sheinbaum subrayó que los CECI dejan atrás la subrogación de servicios, una práctica que se instauró durante el gobierno de Felipe Calderón y que convertía este tipo de atención en un negocio. Recordó que este modelo de subrogación fue uno de los factores que llevaron a tragedias como la de la guardería ABC, una catástrofe que puso en evidencia las deficiencias en la supervisión y calidad de las estancias infantiles.
“Este nuevo modelo de atención a la infancia busca garantizar los derechos de niñas y niños y proporcionar una atención integral. Nos comprometimos a iniciar con las mujeres de la maquila en Ciudad Juárez, y lo estamos cumpliendo”, afirmó la presidenta.
Características de los CECI
El director del IMSS, Zoé Robledo, destacó que los CECI están diseñados para promover el desarrollo integral de niños y niñas desde los 43 días de nacidos hasta los cuatro años. Este modelo pone a los menores en el centro de todas las atenciones y busca dejar atrás el enfoque adultocéntrico que predominaba en el pasado.
“Las madres y los padres podrán tener la tranquilidad de que sus hijos están en un espacio seguro y confiable, donde se fomenta el bienestar y el desarrollo de habilidades desde una edad temprana”, explicó Robledo.
Los 12 centros iniciales se dividirán en tres modelos:
- CECI de presentación directa: Cinco centros operados directamente por el IMSS.
- CECI-Empresa: Cinco centros diseñados para atender a hijos de trabajadoras y trabajadores de diversas empresas.
- CECI IMSS-DIF: Dos centros en convenio con el DIF para atender a hijos de mujeres no derechohabientes.
Calendario de Construcción
La construcción de los CECI está programada para iniciar el 30 de abril de este año, con una fecha de finalización estimada para el 11 de octubre. Este proyecto no solo busca atender a las mujeres trabajadoras de la maquila en Ciudad Juárez, sino también sentar un precedente en la calidad y alcance de la educación y cuidado infantil en México.
Con esta iniciativa, el gobierno federal asegura que reafirma su compromiso de transformar la atención infantil en el país, apostando por un modelo que prioriza la educación, el cuidado y el bienestar integral de los más pequeños.