Este recién comenzado mes de marzo es de los más esperados para muchas personas, ya que será justo a finales de este mes cuando se lleven a cabo las vacaciones de semana santa 2024, periodo de descanso el cual será principalmente aprovechado por toda la comunidad estudiantil de todos los niveles educativos en México.
Sin embargo, también algunas personas trabajadoras con días de vacaciones disponibles podrán descansar durante estos días; asimismo algunas empresas de común acuerdo con sus colaboradores decidián particularmente si laboran o no en durante la semana mayor, es decir durante la Semana Santa 2024.
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En ese sentido, y si no cuentas con dias de vacaciones disponibles para descansar algunos días "extra" durante este mes a continuación te compartimos que días festivos de este nuevo mes de marzo podrán descansar todas y todos los trabajadores del sector formal en México.
¿Qué días de marzo están estipulados como descanso obligatorio para todas las personas trabajadoras en México?
De acuerdo a información de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) son varios los días del año que las y los trabajadores del sector formal en México tendrán días de descanso obligatorio, lo que quiere decir que aunque no asistan a trabajar se les deberá pagar normalmente su día.
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Para este mes de marzo, el único día que será descanso oficial para la clase trabajadora será el lunes 18 de marzo de 2023, esto debido a la conemoración del natalicio que Benito Juárez, que si bien se celebra el jueves 21 de marzo, este día se recorrió al lunes para que se pueda realizar un puente de 3 días, es decir sábado, domingo y lunes.
Vale la pena resaltar que según el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios el día feriado, y las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
A este dia de descanso obligatorio se podría incluir el jueves y viernes Santo, que en este 2024 caerán el 28 y 29 de marzo del 2024, respectivamente, y es que algunas empresas o trabajos les dan esos días de descanso a los trabajadores, mientras que en otros casos sólo se les da el viernes, por lo que los suertudotes forman otro puente vacacional, sin embargo, es importante dejar en claro que eso no es obligatorio, depende de cada empresa o empleador.
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