SUPREMA CORTE

Afores ¿cuánto es el máximo de comisión cobrada a trabajadores?

La Suprema Corte de Justicia de la Nación ratificó este 13 de marzo el tope máximo a la comisión que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro a los trabajadores

Créditos: Cuartoscuro
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La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha dado su aval al tope máximo a la comisión que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores). Esta medida, propuesta por el Congreso y respaldada por una reforma legal en diciembre de 2020 impulsada por el Gobierno, ha sido declarada constitucional por cuatro votos a favor y uno en contra.

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La reforma a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro establece que las Afores solo pueden cobrar una comisión máxima, actualmente fijada en 0.57 por ciento sobre los saldos que administran. Con este fallo, la SCJN ratifica el límite de comisión que las Afores pueden cobrar a los trabajadores por administrar su ahorro para el retiro.

La propuesta de la ministra Yasmín Esquivel, respaldada por la mayoría de la sala y con el voto en contra del ministro Luis María Aguilar, niega un amparo a Afore Sura y mantiene en vigor el límite establecido por el Congreso desde noviembre de 2020, a solicitud del Gobierno de México.

Este fallo de la Corte revoca el amparo concedido por el Juez federal Ramón Lozano Bernal a Afore Sura, una de las varias administradoras que han litigado contra esta reforma.

La reforma de AMLO a pensiones

El Gobierno Federal presentó el pasado 5 de febrero un paquete de 20 reformas a la Constitución que buscan hacer ciertos ajustes a temas de interés nacional. En cuanto a la reforma relacionada a las pensiones en México, se han hecho algunas críticas, resalta Raúl Morales Flandes en columna de opinión publicada en La Silla Rota Veracruz.

La principal crítica a esta reforma es que de inicio NO plantea que la totalidad de los trabajadores se retiren con el 100% de su último sueldo, solamente es para aquellos que ganen menos de 16,000 pesos al mes y esto no va a ocurrir de manera inmediata, y la segunda critica es que hay recordar que más del 50% de la fuerza laboral en México se encuentra en la informalidad, solo es un pequeño porcentaje el que se encuentra en el sector formal en el país

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