Dia a día miles de personas se trasladan desde sus hogares hasta sus lugares de trabajo, pese a que debido ala pandemia por Covid-19 hubo una transición en la forma de trabajar, pues muchas personas ahora mantienen un modelo híbrido de trabajo, el cual les permite hacer ciertos días home office y otros ir a las oficinas.
Sin embargo, no todas las fuentes de trabajo son compatibles con este esquema de trabajo en línea, tal es el caso de personas que sus actividades laborales son fijos en un punto de venta como una tienda departamental, algún restaurante, entre otros.
De acuerdo con una encuesta publicada por la plataforma de búsqueda de empleo Indeed el trabajo en línea facilitó a los empleados dedicar tiempo a otras actividades, así como a a los empleadores.
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“Descubrimos que varios trabajos podían realizarse desde el hogar o cualquier otra parte. Así, poco a poco, el trabajo a distancia facilitó que empleados y empleadores dedicaran tiempo a otras actividades”, detalló Indeed.
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En este sentido, 936 personas mexicanas empleadas fueron incluidas en la encuesta para saber su opinión sobre los cambios que ha sufrido la Ley Federal del Trabajo en nuestro país.
Esto es el tiempo que los trabajadores invierten en trasladarse al trabajo
Según la encuesta, del total de personas incluidas, el 37% invierte una hora en trasladarse desde su hogar a su trabajo. En tanto, el 24% pasa 2 horas o más en el mismo trayecto. Aunque esto puede ser una constante a la que los trabajadores se acostumbren, el 41% de las personas que participaron en la encuesta sostuvieron que, si no tuvieran que ir a la oficina, pasarían más tiempo con su familia o amigos.
Por otra parte, el 18% de los encuestados refirieron que podrían tener más tiempo para su desarrollo profesional, es decir, cursar otros estudios o especialidades. En tanto, el 15% gozarían más de sus pasatiempos, 13% practicarían algún deporte, mientras que el 12% dedicarían más tiempo a su descanso.
Home office: el nuevo esquema de trabajo en México
Luego de la pandemia por Covid-19 que atravesó el mundo, las formas de trabajo cambiaron a su paso, pues el modelo híbrido conocido como home office es uno de los modelos que mayor presencia tienen en la actualidad, es decir, el 27%de los trabajadores en México están bajo este esquema.
Mientras que el 24% de los trabajadores encuestados dijo trabajar de manera remota y el 40% de forma completamente presencial en su lugar de trabajo, no obstante el 20% de quienes trabajan todo el tiempo en una oficina, laboró durante un lapso desde su hogar.
BV