ECONOMÍA MEXICANO

México debe fomentar participación de mujeres en mercado laboral: FMI

El informe de perspectivas para Latinoamérica publicado por el FMI el viernes sitúa a México y Brasil como las dos economías que más han impulsado la región

Empleo Mujeres México.Créditos: Cuartoscuro
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El Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó a México el viernes fomentar la participación de las mujeres en el mercado laboral, dado que su actual contribución es muy baja, y mejorarla tendría un impacto positivo en el crecimiento del país.

En una entrevista con EFE, Rodrigo Valdés, a cargo del Departamento del Hemisferio Occidental del FMI, también subrayó que México puede beneficiarse considerablemente del "nearshoring" o deslocalización cercana debido a su proximidad a Estados Unidos. No obstante, se requiere establecer un marco adecuado para potenciar esta oportunidad.

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El informe de perspectivas para Latinoamérica publicado por el FMI el viernes sitúa a México y Brasil como las dos economías que más han impulsado la región. Según el FMI, se prevé un crecimiento económico del 2,3 % para Latinoamérica tanto este año como en 2024.

Para México, se estima un crecimiento del 3,2 % este año, con una desaceleración en 2024, cuando se espera un avance del PIB del 2,1 %. Valdés destacó que México y Brasil han superado las expectativas al mostrar un desempeño mejor de lo previsto.

Una parte esencial de la revisión de las previsiones se basa en que la percepción no era precisa, como en el caso de los efectos del Covid-19, y varios países se han recuperado más rápidamente de lo esperado.

(Foto: Cuartoscuro)

Economía mexicana

En el caso mexicano, la economía se está comportando mejor que en otros países en buena medida por la cercanía a Estados Unidos.

El "nearshoring", dijo Valdés, es una oportunidad, pero "no se da porque solo exista" y hay que trabajar en ella, por lo que apostó por mejorar el ambiente económico, las regulaciones, el imperio de la ley y el combate contra la corrupción.

También recalcó que México tiene "una muy baja participación laboral femenina" y hay que mejorarla porque ahí hay una "gran oportunidad de tener mayor crecimiento, mayor capital humano".

CAO