El próximo domingo los mexicanos estarán celebrando la llega del Año Nuevo, aunque otros iniciarán el 2023 trabajando, con ello el 1 de enero será el primer día del año de descanso obligatorio marcado por la Ley del Trabajo.
Para aquellas personas que por algún motivo tengan que trabajar el próximo 1 de enero hay buenas noticias, les corresponderá el doble del pago de su salario más el salario del día que se trabaja, es decir, un salario triple, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, el 1 de enero tendrás que recibir tu pago diario normal más el doble.
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Además al caer la celebración en domingo, de acuerdo con la ley, deberás recibir también el 25 por ciento de tu sueldo diario por la prima dominical.
“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, señala el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Los días feriados del 2023
1 de enero: Año Nuevo en caso de trabajar, la empresa debe pagar al triple
6 de febrero: Celebración del Día de la Constitución corresponde un pago doble
20 de marzo: Natalicio de Benito Juárez pago doble
1 de mayo: Día del Trabajo
16 de septiembre: Día de la Independencia de México
20 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana
25 de diciembre: Navidad