Este 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Reuters publicó un estudio titulado "Mujeres y liderazgo en los medios informativos en 2024: evidencias de 12 mercados", que analiza la desigualdad de género en el liderazgo de las salas de redacción.
Entre sus hallazgos, destacó que este año no se detectó ninguna correlación al analizar la brecha de género en la sociedad y el porcentaje de mujeres en los cargos editoriales más altos, ya que continúa ocurriendo que muchos países bien posicionados en el índice de igualdad de género de las Naciones Unidas (ONU) tienen relativamente pocas mujeres liderando organizaciones periodísticas.
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Reuters detalló que solo el 24% de las 174 posiciones directivas en 240 medios son ocupadas por mujeres, a pesar de que estas representan en promedio el 40% del total de periodistas en 12 mercados, desde un 0% en Japón hasta un 43% en Estados Unidos.
"Notamos una leve correlación positiva al comparar el porcentaje de mujeres que trabajan como periodistas y el porcentaje de mujeres líderes. Pese a ello, en 11 de los 12 mercados el porcentaje de mujeres líderes es inferior al de mujeres que trabajan como periodistas", señala el documento.
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En México ha disminuido el porcentaje de mujeres líderes en los medios
Cabe destacar que, en este informe del Instituto Reuters, se analiza la desigualdad de género en los principales puestos editoriales, analizando 240 medios líderes en 12 mercados globales. Por lo que destacó una predominancia de liderazgo masculino en las organizaciones periodísticas.
Aunque el porcentaje de mujeres líderes ha aumentado en algunos países, México con 6% y Japón con 0% se mantienen estáticos, y Alemania del 27% al 25%, y Sudáfrica del 47% al 29% han experimentado disminuciones.
"La débil correlación positiva entre el porcentaje de mujeres trabajando como periodistas y el porcentaje de mujeres líderes, y la ausencia de una correlación entre la igualdad de género general en la sociedad y el porcentaje de mujeres líderes, sigue subrayando que el periodismo y los medios tienen dinámicas específicas en términos del progreso en la carrera".
"El público es perfectamente consciente de la falta de diversidad en el periodismo"
La investigación también reveló una variación significativa en la audiencia de medios liderados por mujeres, desde el 76% en Finlandia hasta el 17% en México y el 0% en Japón.
"Es relevante señalar que la investigación académica ha documentado que gran parte del público es perfectamente consciente de la falta de diversidad en el periodismo, y que esto contribuye aún más a la caída de la confianza (Ross Arguedas y otros, 2023)", destacó.